Jedes (Pflege-)Team kann von Mobbing betroffen sein. Mobbing schadet nicht nur dem Miteinander, sondern auch der Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden sowie der Qualität der Versorgung.
In dieser Fortbildung lernen Sie, Mobbing frühzeitig zu erkennen, gezielt gegenzusteuern und wirksame Präventionsstrategien im Arbeitsalltag zu verankern. Sie erfahren, woran Sie Mobbing erkennen, wie Sie dessen Ursachen aufdecken und wie Sie das Team stärken können. Sie üben, Betroffene kompetent zu unterstützen, Konflikte konstruktiv zu lösen und schwierige Gespräche professionell zu führen – sowohl mit den Betroffenen als auch mit den verursachenden Personen. Außerdem erhalten Sie praktische Tipps, wie Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen oder externe Hilfsangebote sinnvoll eingebunden werden können. Ziel ist es, ein respektvolles, unterstützendes Miteinander im Team zu fördern und das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.​​​​​​​
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