BERLINER LEADERSHIP SALON
Führung in komplexen Zeiten. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.
Wann: Donnerstag, 19. November 2026 · ab 18:30 Uhr (Empfang) · 19:00 – 22:00 Uhr
Wo: Berlin, im historischen Französischen Dom, Gendarmenmarkt 5, 10117 Berlin
Anmeldung bis zum 31. Oktober 2026
Abstract: Führung wird gefordert wie selten und ist zugleich schwerer zu leisten. Am 19. November 2026 holt der Berliner Leadership Salon im Französischen Dom in Berlin Menschen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft für einen Abend in einen Denkraum: Wozu Führung, wie gelingt sie — und welche Rolle spielen Führende wie Geführte? In zwei Tischrunden unter Chatham House Rule suchen wir Tiefe statt Breite. Eine Übersicht über unsere Table Captains findest du hier: https://leadership-salon-berlin.org/
Der Ruf nach Führung wird lauter.
Und ist zugleich schwerer einzulösen.
Krisen überlagern sich. Komplexität nimmt zu. Vertrauen in Institutionen erodiert. Wer heute Verantwortung trägt, kennt das Gefühl: Ansprüche zu formulieren wird immer leichter — sie einzulösen immer schwerer.
Der Leadership Salon holt Menschen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft für einen Abend in einen Denkraum, in dem genau diese Spannung ernst genommen wird: Wie gelingt Führung, die sich nicht im Spiel von Anspruch und Partikularinteresse erschöpft, sondern Verantwortung übernimmt und wirksam gestaltet?
Zwei Spannungsfelder
Gesellschaftlich-politische Diskurs
Haltungen im gesellschaftlichen Diskurs lassen sich entlang zweier Achsen ordnen: Was erwarte ich von anderen oder was trage ich selbst bei? Geht es um meine Gruppe oder um das Ganze? Konstruktive Gestaltung gelingt dort, wo verantwortungsvolles Ringen und der Blick aufs Ganze zusammenkommen. Dieser Quadrant ist am anspruchsvollsten und derjenige, den eine Demokratie aktiv halten muss.
Organisationaler Kontext
Im organisationalen Kontext gerät Führung selbst unter Druck: Laut Gallup bricht das Engagement von Führungskräften weltweit schneller ein als das ihrer Teams, McKinsey zufolge verfehlen rund 70 % großer Veränderungsvorhaben ihr Ziel, und die durchschnittliche Lebensdauer eines S&P-500-Unternehmens hat sich seit den 1960ern mehr als halbiert.
Daraus ergeben sich zwei drängende Fragen an Führung: die Antwort auf polarisierten, dysfunktionalen Konflikt (gesellschaftlich) und die Antwort auf abnehmende Effektivität bei zunehmendem persönlichen Druck (organisational).
Die Leitfragen des Abends
- Wozu Führung? Welche gemeinsamen Ziele leiten uns — und ergeben sie sich aus dem freien Spiel der Partikularinteressen, oder müssen sie ausgehandelt werden?
- Wie gelingt Führung? Welche Haltung, welche Praxis, welche Sprache braucht eine Führung, in der Klarheit, Energie und Erfolg zusammenfinden?
- Welche Rolle spielen Führende und Geführte? Wie verschiebt sich Verantwortung, wenn auch Geführte Haltung und Dialogfähigkeit aufbringen müssen, damit ein offener, konstruktiver Diskurs entsteht?
Was dich erwartet
Ein kurzer Eröffnungsimpuls, dann zwei Tischrunden: kurze persönliche Impulse von Table Captains mit anschließender Diskussion entlang der Leitfragen und individueller Reflexion vor dem Austausch in der Gruppe.
Eine Übersicht über unsere Table Captains findest du hier: https://leadership-salon-berlin.org/
Der Abend im Überblick
Zeit | Programmpunkt |
18:30 | Empfang und Ankommen |
19:00 | Begrüßung und Eröffnungsimpuls |
19:15 | Erste Tischrunde — Impuls, strukturierte Diskussion, Reflexion |
20:30 | Pause |
20:45 | Zweite Tischrunde — neue Konstellation, Resonanz auf das Erarbeitete |
21:30 | Ausklang und informeller Austausch |
Für wen?
Eingeladen sich zu bewerben ist, wen diese Fragen umtreiben, quer durch Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Politik und Wissenschaft. Entscheidend ist nicht Funktion oder Titel, sondern das Interesse an den Themen und ihrer Bedeutung für Wirtschaft und Gesellschaft.
Setting und Vertraulichkeit
Der Abend findet unter Chatham House Rule statt: Inhalte dürfen weitergetragen werden, Zuschreibungen nicht.
Anmeldung und Auswahl
Deine Anmeldung ist eine Bewerbung um einen der rund 180 Plätze. Wir stellen aus allen Anmeldungen auf der Warteliste einen sektorübergreifend ausgewogenen Kreis zusammen und melden uns anschließend nach Anmeldeschluss bei dir. Erhältst du eine Zusage, wird dein Platz mit Zahlung des Teilnahmebeitrags verbindlich. Ist die Veranstaltung ausgebucht, nehmen wir dich auf Wunsch auf die Warteliste und informieren dich, sobald ein Platz frei wird.
Teilnahmebeitrag
Kategorie | Beitrag |
Mitglieder des Alumnivereins | 65 € |
Alumni / Extern | 85 € |
Stipendiat:innen | 40 € |
Im Beitrag enthalten sind Empfang, Verpflegung und Getränke am Abend.
