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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist kein „Frauenthema“ – sie ist eine zentrale Zukunftsfrage für Arbeitsmarkt, Gleichstellung und wirtschaftliche Stabilität. Dennoch zeigt sich: Obwohl 60 % der Paare eine partnerschaftliche Aufteilung anstreben, setzen nur
17 % sie tatsächlich um.
Die Folge sind strukturelle Nachteile für Mütter, Karriereeinbußen und ein erheblicher Verlust an Fachkräftepotenzial. Gleichzeitig denken 59 % der Väter über einen Arbeitgeberwechsel nach, wenn Vereinbarkeit nicht möglich ist.
Der Vortrag beleuchtet, warum väterbewusste Rahmenbedingungen ein strategischer Hebel sind – für Gleichstellung, Arbeitgeberattraktivität und nachhaltige Fachkräftesicherung. Im Fokus stehen wirksame Stellschrauben: Führungskräfte als Vorbilder, eine glaubwürdige Haltung zur Elternzeit, flexible Arbeitszeitmodelle sowie kulturelle und strukturelle Veränderungen im Unternehmen.
REFERENT:
Volker Baisch,
CEO conpadres, Ashoka Fellow, Coach und bundesweiter Väter und Vereinbarkeitsexperte
