Die Pflege birgt rechtliche Risiken für Arbeitnehmer*innen, die vielen unbekannt sind. Zum Beispiel arbeitsrechtliche, deliktische, strafrechtliche und datenschutzrechtliche Fragestellungen: Darf meine Kollegin für mich die Dokumentation übernehmen? Wem darf ich welche Auskunft geben? Welche Rechte und Pflichten habe ich als Arbeitnehmer*in? Brauche ich für das Anbringen jedes Seitenschutzgitters eine Genehmigung? Wer haftet wann und für was? Eben solche rechtlichen Haftungsrisiken sollen im Rahmen dieser Fortbildung vermittelt werden. Die Teilnehmenden werden für rechtliche Belange im beruflichen Alltag sensibilisiert, damit daraus Rückschlüsse für das eigene Handeln gezogen werden können. Im Zuge dessen werden Grauzonen verdeutlicht und besprochen.
Ziel ist es, dass die Teilnehmenden in die Lage versetzt werden, zu erkennen, wann entsprechende Grauzonen betreten, und rechtliche Grenzen überschritten werden. Weiterhin soll die Differenzierung verschiedener und möglicherweise betroffener Rechtsgebiete vermittelt und Ihre Handlungssicherheit gestärkt werden.
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