Objectives und Key Results - Ziele entwickeln mit System

Referent/in: Lea Böhm (allesroger.io)

Insbesondere in Sozialunternehmen bringen die Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement mit. Das Management-System Objectives und Key Results (OKRs) beschreibt eine Methode, bei der Ziele für einen Zeitraum von drei Monaten von allen Mitarbeitenden im Team gemeinsam entwickelt und erreicht werden. So setzt das Team einen klaren Fokus und entscheidet auch, woran nicht gearbeitet werden soll. So entsteht die Chance, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die hohe Motivation zu halten. Wir stellen die Methodik vor, beantworten offene Fragen und entwickeln eigene OKRs. Abschließend reflektieren wir, wie uns die Methodik im Arbeitsalltag unterstützen könnte.

Die Digital Readiness Reihe wird durch das BMFSFJ gefördert und ist für alle Teilnehmer*innen kostenlos. 

Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an: richard.wittich@diakonie.de

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