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"Arbeitsmarkt im Wandel: Stille Potenziale erkennen, gewinnen und binden"
Beim fünften gemeinsamen HR-Stammtisch der Wirtschaftsförderungen des Landkreises Eichstätt und der IFG Ingolstadt widmen wir uns der Frage, wie bislang ungenutzte Arbeits- und Fachkräftepotenziale stärker in den Fokus rücken und durch Arbeitgeber angesprochen werden können. Unter „stillen Potenzialen“ verstehen wir insbesondere Personen, die bislang aus unterschiedlichen Gründen in der Personalgewinnung weniger berücksichtigt wurden, jedoch über wertvolle Kompetenzen und Erfahrungen verfügen. Angesichts des wachsenden Fachkräftebedarfs eröffnet dieses Thema neue Perspektiven für eine zukunftsgerichtete Personalstrategie.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Erfahrungen austauschen, aktuelle Herausforderungen beleuchten und praxisnahe Ansätze diskutieren.
Termin: Mittwoch, 17. Juni 2026, 9.00 bis ~12.30 Uhr
Ort: Landhotel Geyer, Pfahldorf (Alte Hauptstraße 10, 85110 Kipfenberg-Pfahldorf)
Eine Anmeldung ist bis Mittwoch, 10. Juni 2026 möglich. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Was Sie erwartet:
- Impulsvortrag „Strategien zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung – Stille Reserven als wichtiges Potenzial für den Arbeitsmarkt“, Denise Denk, Projektkoordination Oberbayern – Taskforce Fachkräftesicherung FKS+ *
- Praxisbericht: Lernen Sie das Landhotel Geyer und seine Erfahrungen aus erster Hand kennen
- Parallele Sessions:
Session 1: „Flexibilität als Erfolgsfaktor: Arbeits(zeit)modelle und Teilzeit-Ausbildung“, Nadine Seipelt, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) und Karin Wolf, Arbeitgeberservice, Agentur für Arbeit Ingolstadt
Session 2: „Talente in Rente: Potenziale erfahrener Fachkräfte nutzen“, Annette Geiger, Projektleiterin „Talente in Rente“
- Optional: Erhalten Sie bei einer Führung exklusive Einblicke in den Betrieb des Landhotels Geyer
- Offener Austausch und Netzwerken Knüpfen Sie neue Kontakte und teilen Sie Ihre Erfahrungen in angenehmer Atmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und sind gespannt auf Ihre Erfahrungen und Ideen!
* Die Taskforce FKS+ ist Teil der Initiative Fachkräftesicherung FKS+, die im Oktober 2018 von der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerischen Staatsregierung ins Leben gerufen wurde. Zentrale Aufgabe der Taskforce FKS+ ist es, Unternehmen in ganz Bayern zielgerichtet und kostenfrei bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen. Das Projekt wird von der vbw und dem Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert.
