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Die Transformation der globalen Wirtschaft hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit ist unbestritten. Ein Prozess, der in der Folge eher im Hintergrund abläuft, ist die „personelle Transformation“. Im Zuge der Digitalisierung sind heute andere Fachkräfte und Kompetenzen gefragt als vor 20 Jahren. Die verschiedenen Generationen, die in einem Unternehmen untergebracht sind, fordern die Belegschaft ebenso wie die Führungsetagen heraus, die Änderungen im sozialen Konstrukt aktiv mitzugestalten.
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