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Personalmangel? Kann uns die Generation X retten, Y helfen, Z sensibilisieren ...?!?

Welchen Mehrwert hat dieses Seminar für mich?

  • Sie sparen Zeit!
  • Sie erzielen einen Wettbewerbsvorteil!
  • Sie binden Ihre Mitarbeiter!

Wieso das?

Wenn Sie wissen wie Ihr Bewerber/Ihre Bewerberin tickt, dann sparen Sie sich wertvolle Zeit in den Gesprächen. Sie können das Gespräch gezielt führen und bekommen zeitig ein Gefühl, ob der Bewerber/die Bewerberin zu Ihnen passt.

Aber auch die eigene Bindung der Mitarbeiter kann daraus gefestigt werden. Für wen passen welche Arbeitszeitmodelle? Was ist meinem Mitarbeiter wichtig?

All diese Themen und Vieles mehr werden in diesem Seminar aufgezeigt.

Prof. Dr. Christian Scholz erklärt Ihnen, warum jede Generation tickt, wie sie tickt.


Zielgruppen

Alle Leistungserbringer aus dem Heilmittelbereich (Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Schulen, Kliniken, Ärzte, ...).


Generation X - geboren circa 1965 bis 1979

Generation Y - geboren circa 1980 bis 1994

Generation Z - geboren circa ab 1995

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