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- Generation Boomer, X, Y und Z: Werte, Wünsche, Verhalten, Lebensrealitäten
- Welche Erziehungswege „prägen“ die Generationen (Erziehungsstile)
- „Die Generationen optimal abholen“: unterschiedliche Motivationen für ein ehrenamtliches Engagement erkennen und integrieren
- „Vom vielfältigen & einsatzfähigen Team“: lateral-kollegiale Führungswege im Ehrenamt
- „Bedürfnisse statt Positionen“ (intergenerative Konfliktlösungen)
- ​​​​​​​Ein Blick in die Zukunft: „Generation Alpha“ steht bereits am Start
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