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Hinweis:

Aktuell gibt es für das Modul IV eine Warteliste. Sollten Sie Interesse haben, an Modul IV teilzunehmen, melden Sie sich gerne über das Buchungsformular an. Wir informieren Sie, sobald ein freier Platz verfügbar ist.

Falls Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter info@psu-akut.de bzw. 089 890 509 22.

Kollegiale Unterstützung (Peer Support) - Modul IV - Nachsorgemanagement und Gruppenmoderation (zwei Tage)

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04.02. und 05.02.2027 in München (jeweils von 09:00 bis 17:00) 750,00 €

Der Rechnungsversand erfolgt vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail.

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Empfehlung (z.B. von Kolleg:innen, PSU-Peers) Teilnahme an einer anderen PSU-Veranstaltung Aushang / Flyer Newsletter / E-Mail von PSU-Akut Social Media ( Instagram, Facebook, LinkedIn) Artikel ( Zeitschrift, Zeitung, Online) PSU-Website Veranstaltung / Messe

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Info

Alle Mitarbeitenden im Gesundheitswesen können im Rahmen ihrer berufllichen Tätigkeit mit extremen Belastungsphasen und schwerwiegenden Ereignissen (z. B. dramatische Todesfälle, Schädigung von Patient:innen, Bedrohung und Gewalt, Suizidalität) konfrontiert werden. Derartige Ereignisse stellen auch für routinierte Mitarbeitende eine große Herausforderung dar und wirken sich nachhaltig auf Motivation, Arbeitsfähigkeit und Gesundheit aus.
Das Präventionskonzept der „Kollegialen Unterstützung (Peer Support)“ bietet für Betroffene im Ereignisfall
niederschwellige, kompetente Hilfe und vermittelt bei Bedarf weiterführende Hilfsangebote.

Ansatzpunkt:

PSU-Nachsorgemanagement nach schwerwiegenden Ereignissen sowie Organisation und Durchführung von Gruppenmaßnahmen (PSU-Nachbesprechung).

Zielgruppe:

Peers und Psychosoziale Fachkräfte mit fundierten Erfahrungen in der praktischen PSU-Umsetzung, Organisatorische und Fachliche Leitungen von PSU-Teams in Einrichtungen des Gesundheitswesens

Teilnahmevoraussetzung:

Abgeschlossenes PSU-Modul II.

Schwerpunkte:

• Information zum Ausbildungsmodul

• Kennenlernen und Erwartungen

• Einschätzung der Komplexität schwerwiegender Ereignisse sowie notwendiger Maßnahmen

• Erkennen der Bedarfe beteiligter Personen und Gruppen

• Kooperation mit Leitungspersonen, Personalverantwortlichen und Anbietern weiterführender Hilfsangebote

• Erkennen und Bewältigen von Hürden und Hindernissen

• Steuerung der Nachsorge, Umsetzung von PSU-Maßnahmen

• Planung und Durchführung einer PSU-Nachbesprechung

- Zielsetzung und Rahmenbedingungen