Thema: Auf dem Weg zum New Normal Workspace – Wie gelingt der Wandel zum neuen passgenauen Arbeitsflächenkonzept?

18. November, 9.00 bis 12.00 Uhr: 

Triff das Kulturwandel-Kollektiv und bearbeitet gemeinsam ein Thema. Ein*e Netzwerker*in lädt ein! 

Das erwartet dich: 

• virtueller Austausch mit 8-10 Netzwerker*innen aus dem Kulturwandel-Kollektiv via Microsoft Teams 
• Kennenlernen der Teilnehmer*innen
• Working-Sessions zum oben genannten Thema

Wer ist die Sessiongeber*in? 

Wiebke Schmidt-Buchholz, HR Business Partner, BAT

Wiebke ist mit vollem Herzen Personalerin, im Konzern groß geworden und in verschiedenen Funktionen am steten Kulturwandel ihres Unternehmens Teil gehabt. Seit 15 Jahren für BAT im Einsatz und als HR Business Partner die Transformation vom Tabakunternehmen zum Anbieter potentiell risikoreduzierter Tabak- und Nikotinprodukte begleitet – im In- und Ausland, in Vollzeit, Teilzeit, im Office und remote. 

"Seit kurzem beschäftige ich mich vorwiegend damit, unserer Organisation zu helfen, unsere künftige neue Normalität zu gestalten, insbesondere im Hinblick auf die weitere Flexibilisierung unserer Arbeitswelt in der deutschen BAT Gesellschaft. Wie sehr viele Kolleginnen und Kollegen messe ich unserer Unternehmenskultur bei BAT einen besonderen Wert bei. Diesen zu erhalten und gemeinsam im Team unsere Kultur in die Zukunft zu führen, ist mir eine Herzensangelegenheit."

Was ist das Ziel der Session?

"Auf dem Weg zum New Normal Workspace – Wie gelingt der Wandel zum neuen passgenauen Arbeitsflächenkonzept?"

Covid-19 hat in rasantem Tempo unsere Arbeitsweisen und -kulturen verändert und stellt die richtige Nutzung von Arbeitsflächen auf den Prüfstand. Ziel der Session ist eine Diskussion und ein Erfahrungsaustausch zu Fragen wie:

- Was sind Anforderungen an unsere zukünftigen Arbeitsflächen? Wie definiert man diese (und wer)?

- Welche neuen Ansätze gibt es, wie eine Arbeitsfläche eine agile Unternehmenskultur maximal fördern kann?

- Wie gestaltet man den Wandel clever und was sind Change Management Hacks auf der Reise zum New Normal Workspace?.

Für wen ist die Session interessant?

Passionierte Kulturwandler*innen, die vor einer ähnlichen Fragestellung stehen und jene, die hier schon ein paar (oder auch viele) Schritte voraus sind und Gedanken und Learnings teilen möchten.

Wer sollte die Session nicht verpassen?

Jede*r, der*die eine Geschichte zum Thema erzählen kann. Gern aus Branchen/Unternehmensumfeldern, die ebenfalls einen Fokus auf die weitere Flexibilisierung von Arbeit legen und dabei an ähnlicher Stelle stehen oder einen Vorsprung haben.

Kontakt: 

Wenn du noch Fragen hast, melde dich gern bei Inga: inga.peter@ottogroup.com, +49 (40) 6461-2185

Hier geht es direkt zur Anmeldung »

Anmeldeschluss ist der 13.11.2020

Du hast auch ein Thema, das du im Austausch mit dem Kollektiv bearbeiten möchtest?

Dann findest du hier die Vorgehensweise wie wir gemeinsam deine Session planen und umsetzten können. 

Dieser Austausch ist nur für die Mitglieder des Kollektivs.

Aufgrund des Feedbacks aus dem Kollektiv haben wir uns dazu entschlossen, externe Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Berater*innen, die im Bereich der agilen Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, von der Teilnahme auszuschließen.