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Willkommen in der neuen Arbeitswelt

Viele Organisation stecken in einem hektischen Stillstand fest: Zu viele Prioritäten, zu wenig Vorankommen. Viele Meetings, wenig Fortschritt, viel Politik, wenig Innovation. "New Work" vereint als Sammelbegriff zahlreiche Ansätze und Praktiken, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen - und "Arbeit" wieder attraktiv. LUMEN SESSIONS bieten Führungskräften einen Einstieg in die New Work-Welt.


New Work beschreibt dabei den Ãœbergang vom Angestellten zum Gestalter - und das in einer Netzwerk-Welt, die von Digitalisierung und Entgrenzung geprägt ist. Dabei etablieren sich einige New Work-Ansätze, die Unternehmen nachhaltig prägen können. Der Tink Tank bietet zusammen mit Lumen und in Kooperation mit der IHK Wiesbaden Sessions zum Kennenlernen und Ausprobieren dieser Methoden an. In zwei kompakten Stunden gibt es:

  • Vorstellung der Thematik (30 min)

  • Workshop zur Anwendung in die eigene Situation (45 min)

  • Klärung von Fragen und Planung von Umsetzung (30 min)

  • Net(t)working und Erfahrungs-Austausch

Zielgruppe sind Entscheider, Gestalter und Verantwortungsträger in Unternehmen. Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen beschränkt, sodass wir intensiv an individuellen Cases arbeiten können. LUMEN SESSSIONS finden 1x pro Quartal statt. Die aktuellen Themen und Termine für 2020 sind:


Intrapreneuership - Unternehmertum im Unternehmen fördern
22.04.2020, 9:00-11:00h, Tink Tank Heidelberg

Unternehmerischer Energie in der Breite fördern – das ist ein schöner Traum für viele. Was braucht es, um Anpackhaltung und Gestaltungstrieb zu fördern? Wie formt sich eine Kultur, in der Verantwortung bereitwillig übernommen wird? Wie finden wir als Firma einen Ausweg aus Angstkultur und Politik – und wandeln uns zu einer Gruppe von Machern? In dieser Lumen Session beleuchten wir Faktoren, die Unternehmertum im Unternehmen fördern, zeigen die Kernfaktoren von eigenverantwortlichen Teams stärken und erarbeiten Strategien für den eigenen Betrieb. 


Die Gastgeber und Referenten der LUMEN SESSIONS sind:

MARLIN WATLING

15 Jahre Strategie- und Personalleitung in namhaften Großkonzernen im Umfeld von IT und Software, Services, Financial Investment, Construction, Pharma, Supply Chain und Medtech. 

20.000 Stunden Beratung zu Change Management, Mindset, Transformation, Strategie, Skills, Staffing, Struktur und New Work. Aktuelle Projekte: Reorganisations- und Strategieprojekte bei marktführenden Unternehmen aus Pharma und Automotive. Begleitung von Gründungsprojekten und kirchlichen Trägern. Coaching von Personen in Führungspositionen.

DOMINIK HOFMANN

Fast ein Jahrzehnt als Entrepreneur, Startup Coach, und Ökosystem-Bauer. Dominik hat mit dem heimathafen einen für Hessen bedeutenden Hub für die Innovations-Community im RheinMain Gebiet aufgebaut und unterstützt Startups, Corporates und Kommunen beim Aufbau von Ökoystemen für Innovation und Entrepreneurship. Strategien für die Märkte der Zukunft vermittelt er als Hochschul-Dozent für 'Lean Startup‘, Unternehmertum mit Sinn in seinem Lehrauftrag für "Social Entrepreneurship".