Strategien zur Fachkräftesicherung und -gewinnung im frühkindlichen Bereich
Die Heterogenität der Verantwortungsträger erfordert, dass sich die verschiedenen Akteure als Verantwortungsgemeinschaft verstehen. Der Umgang mit dem Mangel und die Sicherung des Fachkräftebestandes sollen durch gemeinschaftlich entwickelte Handlungsoptionen im Rahmen der Fachkräfteinitiative aufgezeigt werden. Gemeinschaftlich soll das Ziel verfolgt werden, den Kindern in saarländischen Kitas verlässliche und qualitativ hochwertige Erziehung, Bildung und Betreuung zu ermöglichen und den Arbeitsplatz Kita weiterzuentwickeln.
Durch einen Kooperationsverbund können Vereinbarungen getroffen werden, die eine stärkere Vernetzung verschiedener Akteure ermöglichen, um bestehende Maßnahmen und gesetzliche Vorgaben weiter zu verbessern. Die damit einhergehenden regelmäßigen Sitzungen, eine gemeinsame Abschlussveranstaltung sowie eine anschließende Veröffentlichung des Maßnahmenkatalogs ermöglichen es, die oben genannten Ziele anzugehen.
Wir laden Sie herzlich zu einem Austausch mit den verschiedenen Akteuren zu insgesamt 7 Sitzungen ein.
Im Folgenden haben Sie die Möglichkeit, die für Sie relevanten Themen auszuwählen, da wir Sie zu einem Austausch über die praxisrelevanten Themen zur Fachkräftesicherung und -gewinnung anregen wollen.
