Zusätzliche Möglichkeiten beim Recruiting
Fachkräftemangel, unmotivierte Mitarbeiter, Quit Quitting - die herkömmlichen Recruiting-Methoden alleine reichen längst nicht mehr aus, um Fachkräfte zu finden und zu halten.
Um als Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich zu sein, brauchen Sie die richtigen Leute auf den richtigen Stellen. Fehlbesetzungen sind teuer, demotivieren und verbrennen zu viele Ressourcen im Unternehmen. Gut, wer sich bereits im Rahmen des Recruiting-Prozesses nicht nur auf Zeugnisse verlässt, sondern gezielt auch die "persönlichen Skills" - also die Persönlichkeits- und Charaktereigenschaften eines Menschen - mit ins Blickfeld rückt.
Erfahren Sie, wie Sie die Technik des Face Readings nutzen können, um bereits bei der Einstellung hinter die Fassade zu schauen und mehr sehen zu können, als in Zeugnissen und Zertifikaten steht. Erfahren Sie in diesem kostenlosen Info-Zoom-Call, wie Face Reading im Business angewandt werden kann. Sichern Sie sich Ihren Unternehmenserfolg, indem Sie bereits zu Beginn darauf achten, dass Sie sich die passenden Leute in Ihr Unternehmen holen.
