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Oft wirkt es so, als ticken „alle unter 25“ irgendwie anders - die sogenannte Generation Z und die Generation Alpha kommt direkt hinterher. Was macht diese Generationen gegenüber anderen so besonders? Und warum ist es wichtig, sich speziell mit ihnen auseinanderzusetzen?
Wie kann ich diese für und in der Ausbildung motivieren? Warum ist ihnen „Life“ wichtiger als „Work“? Woran liegt es, dass Nachwuchskräfte fehlen? Welche Möglichkeiten gibt es, dem entgegenzuwirken? Welche Erwartungen haben die Generationen Z und Alpha? Und wie nutze ich diese, um sie zu motivieren?
Dabei ist wesentlich, dass es keine „Einbahnstraße“ ist und sich nur die Anderen an die beiden Generationen anpasst. Welche Maßnahmen gibt es, damit sich die Generationen Z und Alpha auch in unsere Arbeitswelt der „Älteren“ einfügt und motiviert mitarbeitet.
Finden Sie heraus, wie Sie die „Jungen“ erfolgreich führen und einbeziehen, damit Sie auch in der Zukunft eine starke und vor allem beständige Mannschaft zur Verfügung stehen haben. Beugen Sie vor, damit Ihnen der Nachwuchs nicht abwandert.
Inhalte:
- Einordnung der verschiedenen Generationen (Boomer, X, Y, Z und Alpha): Werte, Prägungen, Verhalten
- Vergleich Generation Z und Alpha
- Merkmale und Motivatoren der Generation Z und Generation Alpha
- Besonderheiten in der Führung und Ausbildung der beiden jungen Generationen
- Auswirkungen auf die Organisationen und BOS im Speziellen
- Handlungsempfehlungen für den Umgang mit den beiden Generationen Z und Alpha
Was die Teilnehmenden mitnehmen:
- Generationen Z und Alpha in der eigenen Organisation – Verbindungen schaffen zwischen den verschiedenen Generationen
- Chancen und Herausforderungen im Umgang mit den jungen Generationen
- Neue Blickwinkel auf die verschiedenen Generationen sowie Handlungsoptionen
- Ihr persönlicher Aktionsplan
Wissenswertes:
Unsere Workshops zeichnen sich durch ein hohes Maß an Interaktion zwischen den Teilnehmenden aus. Deswegen arbeiten wir online auch nur mit Gruppengrößen von maximal 8 Personen.
Zu Beginn erhalten Sie eine Einführung in das Thema, welches unter Austausch und anhand von eigenen Fallbeispielen bearbeitet wird und direkt Anknüpfpunkte für Ihre Praxis bietet. Über die gesamte Dauer des Workshops erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihren persönlichen Aktionsplan. In der Abschlussrunde gehen wir zusammenfassend auf die wichtigsten Impulse ein und verabschieden Sie mit Ihren neuen Werkzeugen in die Praxis.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Jugendleitung und alle im Umgang mit der Generation Z und Generation Alpha
