Karrierechancen bei EDEKA - Fokus Frauen und Diversity

EDEKA gewährt interessierten Frauen spannende Einblicke ins Unternehmen.

Nach einem Vortrag von Ann-Katrin Schiebel, Leiterin Personalentwicklungsmarketing & Nachwuchs, zu den Berufs- und Aufstiegschancen für Frauen bei EDEKA erhalten die Teilnehmerinnen im direkten Austausch Informationen zu den Stellenangeboten, über die verschiedenen Bereiche Einzelhandel, Großhandel, Ausbildung und die Produktionsbetriebe. Die Teilnehmerinnen haben die Möglichkeit, sich über ihre Bedarfe an einen Arbeitsplatz mit Verantwortlichen von EDEKA auszutauschen. Was macht das Unternehmen EDEKA als Arbeitgeberin für Frauen attraktiv? Diese Frage wird beantwortet.

Diese Veranstaltung ist eine Kooperation des Welcome Center Rhein-Neckar, der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald und EDEKA Südwest.

Der digitale Unternehmensbesuch findet statt im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und der INQA-Aktionswochen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), die im Jahr 2021 unter dem Motto „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ stehen.

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