09.11.2026, 12.00 – 13.00 Uhr via Zoom
Liebe EAF-Firmenpartner*innen, liebe betriebliche Akteur*innen, liebe Interessierte,
Wie reagieren, wenn im Arbeitsalltag diskriminierende oder demokratiefeindliche Aussagen fallen?
In diesem 1-stündigen Lunchtalk bekommen Sie kompakte Impulse dazu, wie Sie sicher und klar Haltung zeigen, wenn Vielfalt und Demokratie am Arbeitsplatz infrage gestellt werden. Sie lernen konkrete Gesprächstechniken kennen und haben die Möglichkeit, diese direkt in einer praktischen Übung anzuwenden. So stärken Sie Ihre Sicherheit im Dialog und bleiben auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig.
Darüber hinaus stellen wir unsere neue EAF Berlin Handreichung „Argumentationshilfe für den Umgang mit demokratiefeindlichen Aussagen im Betrieb“ vor.
Eingeladen sind DEI-Verantwortliche und weitere Interessierte aus Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und der öffentlichen Verwaltung.
Unten können Sie sich zur Teilnahme an unserem 60-minütigen Lunch & Learn anmelden.
