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Ziel des Seminars: Dieses Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmenden zu zeigen, wie sie Künstliche Intelligenz (KI) nutzen können, um ihre Bewerbungsunterlagen auf das nächste Level zu bringen. Die Teilnehmenden werden lernen, wie sie moderne Technologien einsetzen können, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu maximieren und sich von der Konkurrenz abzuheben.
Seminarinhalte:
1. Einführung in die Nutzung von KI in Bewerbungsprozesse
-Bedeutung und Vorteile der Verwendung von KI bei Bewerbungen
-Kurzer Überblick über verfügbare KI-Tools und -Technologien
2.Optimierung des Lebenslaufs mit KI
-Einsatz von KI-gestützten Programmen zur Lebenslaufanalyse
-Anpassung des Lebenslaufs an spezifische Stellenanzeigen
-Automatische Fehlerkorrektur und Verbesserungsvorschläge
3.Erstellung eines überzeugenden Anschreibens
-Verwendung von KI zur Generierung und Verbesserung von Anschreiben
-Anpassung von Anschreiben an verschiedene Jobprofile
-Beispiele für erfolgreiche Anschreiben
4.Online-Profile und Bewerbungssysteme
-Optimierung von LinkedIn-Profilen und anderen beruflichen Netzwerken mit KI
-Tipps zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit
5. Offene Fragerunde
Methoden:
•Präsentation und Live-Demonstrationen von KI-Tools
•Interaktive Übungen und praktische Anwendungen
•Diskussion und Erfahrungsaustausch
Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an Berufseinsteigende, Arbeitssuchende und alle, die ihre Bewerbungsunterlagen modernisieren und mit Hilfe von KI ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.
Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Umgang mit Computer und Internet sind vorteilhaft. Es sind jedoch keine speziellen Vorkenntnisse im Bereich KI erforderlich.
Die Veranstaltung findet im Rahmen der Think Big Reihe statt und ist eine Kooperation der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt aller Arbeitsagenturen und Jobcenter in Baden-Württemberg.
