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Wie beeinflusst Rassismus die Gesundheitsversorgung, die Zusammenarbeit in Teams und den Ausbildungsalltag? Welche Rolle spielen weiße Privilegien in Institutionen des Gesundheitswesens? Und wie können Fachkräfte Verantwortung für mehr Chancengerechtigkeit und diskriminierungssensibles Handeln übernehmen? Der Workshop lädt dazu ein, sich mit den Wirkungsweisen von Rassismus im Gesundheitsbereich auseinanderzusetzen. Gemeinsam betrachten wir, wie gesellschaftliche Machtverhältnisse und weiße Privilegien den Zugang zu Gesundheitsleistungen, die Kommunikation mit Patient*innen sowie die Zusammenarbeit in Teams beeinflussen können. Die Trainer*innen verfügen über umfassende Expertise zu Rassismus, Diskriminierung und deren Auswirkungen auf Individuen, Institutionen und gesellschaftliche Teilhabe. Anhand von Praxisbeispielen aus dem Gesundheitswesen, Reflexionsübungen, Kleingruppenarbeit und interaktiven Methoden werden zentrale Zusammenhänge verständlich vermittelt und auf die berufliche Praxis der Teilnehmenden bezogen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Reflexion weißer Privilegien, der Auseinandersetzung mit Verantwortung sowie der Frage, wie Powersharing und solidarisches Handeln im Berufsalltag konkret gestaltet werden können. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze für diskriminierungssensibles Handeln und einen respektvollen Umgang in Ausbildung, Teamarbeit und Gesundheitsversorgung.
