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Online-Netzwerktreffen zu Sexismus & KI in der Arbeitswelt
Am Montag, 23. Juni 2025, von 14 bis 16 Uhr, laden wir Sie zum Online-Netzwerktreffen des Bündnisses „Gemeinsam gegen Sexismus“ ein. Das Netzwerktreffen bietet Bündnismitgliedern die Möglichkeit, sich weiterzubilden, zu vernetzen, Erfahrungen und Herausforderungen auszutauschen sowie fachliche Fragen zu stellen.
Das Netzwerktreffen widmet sich dem Schwerpunkt „Sexismus & KI in der Arbeitswelt“. Wir freuen uns auf spannende Inputs zu den Fragen, wie Künstliche Intelligenz geschlechtsbezogene Diskriminierungen und Sexismus in der Arbeitswelt beeinflusst und welche Risiken und Chancen KI birgt.
Künstliche Intelligenz (KI) wird zunehmend in Bereichen eingesetzt, die für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt besonders sensibel sind. Jedoch wird auch deutlich: KI ist kein neutraler „Spiegel“, sondern ein Verstärker – für das, was bereits in unserer Gesellschaft angelegt ist. Umso wichtiger ist es, dass Organisationen bei der Einführung und Nutzung von KI in der Arbeitswelt ein diskriminierungssensibles und sexismusfreies Vorgehen wählen, das von Beginn an auf Vielfalt und Fairness ausgerichtet ist.
Wir freuen uns sehr auf das Grußwort von Bundesministerin Karin Prien, BMBFSFJ: Als neue Schirmherrin des Bündnisses „Gemeinsam gegen Sexismus“ wird sie das Netzwerktreffen eröffnen.
Unsere Referentinnen:
– Hanna Völkle Senior Expert, EAF Berlin. Expertin für die Schnittstelle von Digitalisierung, KI und Geschlechtergerechtigkeit.
– Teresa Staiger, Project Manager im Projekt „reframe[Tech]“ der Bertelsmann Stiftung. Politikwissenschaftlerin mit Fokus auf gemeinwohlorientierte KI.
– Kira Mössinger, Senior Campaignerin bei AlgorithmWatch. Stellt eine Kampagne sowie eine neue Meldestelle für algorithmische Diskriminierung vor.
Daneben haben Sie die Möglichkeit und Zeit, fachliche Fragen an die Referent*innen zu stellen sowie Ihre Erfahrungen und Herausforderungen auszutauschen.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung und den Austausch mit Ihnen!