Ab dem 01. Juli 2023 tritt das neue Personalbemessungssystem nach §113c SGB XI in der stationären Pflege in Kraft. Die aktuell gültige starre Fachkraftquote wird von einem heimindividuellen bedarfsgerechten Pflegepersonalmix abgelöst. Die Roadmap der einheitlichen Bemessung des Personalbedarfs in Pflegeeinrichtungen, kurz „PeBeM“, liegt vor.
Zwischen der ersten und zweiten Personalausbaustufe empfiehlt es sich, eine Strategie für den Implementierungsprozess zu planen. Jetzt ist es von Bedeutung sich intern auf die Neuausrichtung der Aufgabenfelder entsprechend der Qualifikationsstufen einzustellen und für veränderte Arbeitsablaufstrukturen in Verbindung mit den Anforderungen an Fachkräfte, aber vor allem an qualifizierte Pflegehelfer, die Weichen zu stellen. Worauf es dabei zu achten gilt, wie die nächsten strategischen und organisatorischen Schritte und die gesamte Rahmenprojektplanung zur Umsetzung des neuen Systems aussehen, erfahren Sie in dieser Fortbildung. Denn das neue Verfahren muss nicht nur umgesetzt werden, es bringt mit Blick auf die Pflegesatzverhandlungen auch grundlegende Veränderungen und somit einen erheblichen Handlungsbedarf seitens der Einrichtungen mit sich.
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