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Liebe Mitglieder des evangelischen Fachverbandes für Teilhabe,
herzlich lädt der BeB Sie zu unserem nächsten Bundeskongress für Führungskräfte ein.​​​​​​​
Galt in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten, dass der limitierende Faktor das Geld, also die Refinanzierung gewesen ist, so hat sich das Blatt längst gewendet.
Die Verfügbarkeit von Mitarbeiter*innen ist entscheidend, dafür, ob Angebote gemacht werden können, Auslastungsraten sinken. Einzelne Bedarfe können nicht mehr gedeckt werden, da Personal nicht zur Verfügung steht. Dabei mag das, was wir gerade in diesen Tagen erleben erst die „Spitze des Eisbergs“ sein. In den nächsten Jahren wird bekanntlich die geburtenstarke Generation der Baby-Boomer in den Ruhestand eintreten und große Lücken im Personalbereich hinterlassen, die nicht einfach zu schließen sein werden.
Dies fällt in Zeiten steigender Bedarfe: Einerseits werden die Bewohner*innen immer pflegebedürftiger, andererseits nehmen die Bedarfe gerade im psychischen Bereich immer mehr zu. Genau genommen, ist Diakonie als Einrichtung für unsere Gesellschaft noch wichtiger als früher.
Top-Thema einer jeden Organisation ist es also, Mitarbeiter*innen zu finden, zu binden und zu entwickeln.
Zentrale Frage, ist wie dies gelingen kann. Helfen kann auch ein Blick auf die Techniken des New Work. Wie geht dies in der Praxis und dann noch in der Eingliederungshilfe? Dies wollen wir miteinander „ansehen“. Vielleicht ist dieser Ansatz ja gar nicht so neu.
So oder so ist es wichtig, die Methoden des „new work“ im Unternehmen zu leben. Genau dafür braucht es eine neue Art von Führung – ein „New Leadership“.
Das Vorbereitungsteam hat interessante Referent*innen gefunden und freut sich schon heute mit Ihnen gemeinsam auf eine inspirierende Tagung im quirligen Berlin. Schön, wenn Sie mit dabei sind.
Ihr Thorsten Tillner, BeB-Vorstandsmitglied
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