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Agil arbeiten, stark im Wettbewerb: Agile Methoden machen dein Büro reaktionsstärker, effektiver und attraktiver für Auftraggebende und Arbeitnehmende. Lerne, wie du mit klaren Prozessen, schnellen Entscheidungen und besserer Teamarbeit deinen Vorsprung im Markt ausbaust.
Einleitung
Die Bau- und Immobilienwirtschaft steht vor komplexen Herausforderungen. Agile Methoden bieten hierfür wirkungsvolle Ansätze. Dennoch sind die vorhandenen Methoden in der Bauplanung noch nicht flächendeckend verbreitet und viele Vorurteile kursieren.
Das Seminar vermittelt praxisnah, wie agile Arbeitsweisen in der Bau- und Immobilienbranche sinnvoll eingesetzt werden können. Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten Überblick darüber, was Agilität bedeutet, welche Methoden relevant sind und wie diese gewinnbringend für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens eingesetzt werden können.
Inhalte des Seminars
- Wann macht Arbeiten mit agilen Methoden in der Bau- und Immobilenwirtschaft Sinn?
- Was sind agile Methoden überhaupt und wie können diese aus der Softwareentwicklung auf die Bau- und Immobilienwirtschaft anwendet werden?
- Wie kannst du die Potentiale von Agilität für dein eigenes Büro bewerten?
- Wie kannst du aus agilen Methoden den größten Mehrwert ziehen?
- Und was braucht es, um die Methoden nachhaltig im Unternehmen zu etablieren?
- Wie kann ich den Erfolg der agilen Methoden kontiniurlich messen und damit den wirtschaftlichen Erfolg im Blick halten?
Methodik und Rahmenbedingungen
Das Seminar ist darauf ausgelegt, dass die Inhalte und deren Relevanz in direktem Bezug zum Unternehmen des Teilnehmenden gestellt werden. So können individuelle Potentiale und Umsetzungs- strategien für einen praxisnahen Transfer in den Alltag ermittelt werden. Entsprechend setzt sich das Seminar aus vielen Interaktiven Einheiten zusammen, mit denen die Überprüfung der kontiniuerlichen Teilnahme gewährleistet ist. Das Seminar hat eine Mindestteilnehmendenzahl von 4 Personen.
Zielgruppe
Inhaber:innen und Entscheider:innen in Architektur- und Planungsbüros oder andere Rollen mit Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsweisen im Unternehmen
