Info
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Für was möchte ich stehen? Wie kann ich mir selbst treu bleiben? Was erwarten die anderen von mir - die Einsatzkräfte, die Behörden und Organisationen?
Wie gelingt es, Menschen zu führen, mit denen ich bisher gleichgestellt war? Wie bringe ich das alles unter einen Hut mit der Führung all der haupt-/ehrenamtlichen Einsatzkräfte? Mit der neuen Aufgabe müssen manche inhaltlichen Dinge losgelassen werden und eine neue Steuerungsperspektive eingenommen werden.
Und auch wenn wir das gerne wollen, der Erfolg hängt nicht allein von Wissen und Können ab. Ganz entscheidend sind Ihr Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Führungspersönlichkeit.
Finden Sie Ihren persönlichen Weg. Wir zeigen Ihnen die Fettnäpfchen und welche Themen Sie im Blick behalten müssen.
Inhalte
- (vermeintliche) Erwartungen an eine Führungskraft
- Stressfaktoren mit denen Sie als Führungskraft konfrontiert werden (können)
- Verschiedene Führungsstile und welcher zu Ihnen passt
- Merkmale guter Führung
- Analyse von eigenen Werten und Glaubenssätzen
- Präsenz und Wirkung
- Hinweise und Tipps für die Rolle als Führungskraft
- Intensiver Austausch mit den anderen Teilnehmenden
Was Sie mitnehmen:
- Selbstreflektion und ein sicheres Fundament, um eine individuelle Führungspersönlichkeit zu entwickeln und die situativ gewünschten Ergebnisse zu erreichen
- Positive Gestaltung der Führungsrolle, um Vertrauen und Engagement im Team zu steigern
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, um tragfähige Arbeitsbeziehungen mit Mitarbeitenden aufzubauen
- Werkzeuge, welche Sie nutzen können, um Ihr Potential als Führungskraft auszubauen und zu festigen
- Ihr persönlicher Aktionsplan
Wissenswertes
Unsere Workshops zeichnen sich durch ein hohes Maß an Interaktion zwischen den Teilnehmenden aus. Deswegen arbeiten wir online auch nur mit Gruppengrößen von maximal 8 Personen.
Zu Beginn erhalten Sie eine Einführung in das Thema, welches unter Austausch und anhand von eigenen Fallbeispielen bearbeitet wird und direkt Anknüpfpunkte für Ihre Praxis bietet. Über die gesamte Dauer des Workshops erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihren persönlichen Aktionsplan. In der Abschlussrunde gehen wir zusammenfassend auf die wichtigsten Impulse ein und verabschieden Sie mit Ihren neuen Werkzeugen in die Praxis.
Zielgruppe
Frisch gebackene und designierte Führungskräfte
Der Workshop umfasst zwei Termine: 06.03 und 20.03.2023 jeweils von 19.00 - 22.00 Uhr.
