Anmeldung beendet

Schwierige Situationen als Teamleitung meistern


Inhalte:

  • Konsequentes, abgestuftes Vorgehen bei anhaltenden Problemverhalten
  • Selbstwertbeeinträchtigungen, Leistungsprobleme und Verstrickungen
  • Unterstützende und zugleich zielgerichtete und strukturierte Gesprächsführung
  • Praxis des Führungsverhaltens: Beistand, Tipps, Hinweise und „No-Gos“
  • Übungsgespräche: Kritik, Feedback und Motivation
  • Exemplarische Fallbearbeitungen

Teilnehmer

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