Berufliche Trennungen mit Wertschätzung führen
Berufliche Trennungsgespräche sind oft eher die Pflicht als Kür einer Führungskraft. "Wie sage ich es?", diese Frage bekomme ich immer wieder gestellt. Im 1:1 spielen wir dann einen konkreten Fall durch und entwickeln eine Gesprächsstrategie mit Optionen.
In diesem Workshop starten wir entweder mit einer Geschichte aus dem Buch "Kündigungsblues Ade" oder mit einem Fall, den ein Teilnehmender mir vorab übermittelt hat. Anonymisiert analysieren wir die Ausgangsfakten und entwicklen dann Strategien und überprüfen diese.
Ihr Benefit: Hier machen Sie die Generalprobe und sind souverän und kompetent in Ihrer jeweiligen Kündigungs-Premiere.
Neben der Rechnung können Sie auf Wunsch auch eine Teilnahmebescheinigung erhalten.
Das Event dient nicht zur Vorbereitung für eine Rede im Rahmen einer Massenentlassung.
