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Betriebliche Willkommenskultur ist entscheidend für die erfolgreiche Integration.
Ob neue Mitarbeitende langfristig im Unternehmen bleiben, entscheidet sich oft schon in den ersten Wochen. Ein ganzheitlich verstandener Onboarding-Prozess für internationale Fachkräfte beginnt daher bereits vor dem ersten Arbeitstag und reicht über die fachliche Einarbeitung hinaus.
Expertinnen des Projektes IQ Integrationsmanagement Thüringen geben in diesem Online-Seminar praxisnahe Impulse, wie Sie neue Kolleginnen und Kollegen strukturiert und wertschätzend ins Team integrieren können.
Im Fokus stehen konkrete Maßnahmen für ein nachhaltiges Onboarding, das neben der fachlichen Einarbeitung auch die soziale Integration berücksichtigt - und dabei das bestehende Team aktiv einbezieht.
Dieses Angebot ist Teil der "Woche der Chancengleichheit" - eine Initiative der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt-Thüringen. Das Projekt IQ Integrationsmanagement Thüringen ist Teil des ESF-Plus-Förderprogramms "Integration durch Qualifizierung (IQ)" und wird koordiniert durch die Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement (IBS) gGmbH, ein Unternehmen im Verbund der AWO Thüringen.
