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Gesundes Führen für Führungskräfte
Eine Inhouse-Schulung für Mitarbeitende des Trägerverbundes sozial.berlin. Anmeldung für Mitarbeitende mit Zugangscode möglich.
Dozent:
Philipp Dinkel
Dipl.Soz.Päd., Master Sozialmanagement, Bankkaufmann, Trainer für Motivierende Gesprächsführung (MINT), Coach und Supervisor (Quest), langjährige Leitungserfahrung. Arbeitsschwerpunkte: Betreuungskonzepte Sucht/Doppeldiagnose, Fachcontrolling, Schnittstellenmanagement Sozialarbeit-Medizin, Kinderschutz, transparente/ beteiligungsorientierte Führung.
Vorwort:
Führungskräfte sind auf vielfältige Weise gefordert. Der Aspekt des „Gesunden Führens“ hat in den letzten Jahren kontinuierlich an Bedeutung gewonnen und gilt als zusätzliche Führungsaufgabe. Diese bildet sich in mehreren Dimensionen ab:
- Selbst gesund bleiben (Selbstfürsorge)
- Gesundheit der Teammitglieder*innen bewahren/fördern (Fürsorgepflicht)
- Zur „Gesundheit“ des Unternehmens beitragen (ökonomische Ziele erreichen), dafür braucht es gesunde/intakte Teams
Der Workshop zielt darauf ab, die Kompetenzen in diesen drei Bereichen weiter zu entwickeln.
Inhalte:
Zentrale Inhalte sind:
- Begriffsklärungen: Was ist Resilienz, Salutogenese, Stress, Burnout etc.
- Selbst- und Rollenklärung: Positionierung im Auftragskarussell
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Belastungsfaktoren und Bewältigungsstrategien kennenlernen
- Ãœberlastungssymptome bei sich und anderen erkennen
- Kommunikation: Mitarbeiter*innen motivierend ansprechen
- Praxistransfer: Wie „Gesundheit am Arbeitsplatz“ mit Teams entwickeln
Methodik:
Der Workshop ist didaktisch vielfältig konzipiert: Impulse, Tests, Kleingruppenübungen, Reflexionsrunden im Plenum, Auflockerungs- und Achtsamkeitsübungen, Vorstellung und Durchführung eines Workshops, der in der Praxis mit den Teams umgesetzt werden kann.
Ziel und Nutzen:
Die Teilnehmenden sind zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz sensibilisiert. Sie können theoretisches Wissen in ihr tägliches Führungsverhalten integrieren und weitergeben. Sie sind befähigt, Mitarbeiter*innen anzusprechen und einen halbtägigen Teamworkshop zur Thematik
mit ihren Teams durchführen.
Zeiten:
27.02.2023 + 28.02.2023, 9.00 Uhr - 16.30 Uhr
Ort:
Lahnstr. 86a, 12055 Berlin