Info
Auf der diesjähringen Jahrestagung der DGM wollen wir aktuelle und künftige Entwicklungen des Mentorings in den Fokus nehmen und mit Ihnen diskutieren. Zu der Premiere einer Online-Tagung sahen wir uns durch geltende Regeln der Infektionsvermeidung und zur Vermeidung etwaiger Reisetätigkeiten veranlasst. Gleichzeitig ist es die konsequente Weiterentwicklung moderner Methoden, die wir bereits seit 2019 unter anderem in unseren Online-Seminaren einsetzen. Während der Jahrestagung wollen wir gemeinsam mit Ihnen zeigen, in welchen Bereichen Mentoring zum Einsatz kommt und was es in seinen vielfältigen Formen bereits leistet und noch zu leisten vermag.
Für die Durchführung der Veranstaltung werden wir die Videokonferenz-Plattform Zoom einsetzen. Wir stellen dazu rechtzeitig einen Einwahl-Link und Hinweise zur Benutzung zur Verfügung.
Anmeldeschluss ist der 07. September 2020.
Programm
10:00 Mitgliederversammlung DGM (nur für Mitglieder der DGM)
12:00 Begrüßung
Simone Schönfeld, Vorstand der DGM
Das who is who des Mentoring
Gabi Hoffmeister-Schönfelder, Vorstand der DGM
Karin Heinzl, Vorstand der DGM
Zertifikatsverleihung durch den Wissenschaftlichen Beirat der DGM
Dr. Christine Kurmeyer, Beiratsvorsitzende
13:00 Lunch
14:00 Auszeichnung der Mentorin und des Mentors des Jahres
Was macht eine*n gute*n Mentor*in aus?
Dr. Birgit Vemmer, Mentorin des Jahres 2018
15:00 Kaffeepause
15:30 Parallele Workshops – Teil 1
1. Persönlichkeiten und Persönlichkeitsentwicklung im Mentoring
Input: Lernprozesse von Mentees eines Cross-Mentoring-Programms
Christina Stihl, Master Erziehungswissenschaft, Universität Augsburg
2. Mentoring in Organisationen und Systemen
Input: Mentoring in der Robert Bosch GmbH
Stefanie Jekal, Robert Bosch GmbH, Human Resources - Talent Acquisition: Diversity
3. Sponsoring vs. Mentoring?
Input: Erfahrungen im Sponsoring-Programm in Ostwestfalen-Lippe
Dr. Birgit Vemmer
4. Digitales Mentoring
Input: Erfahrungen aus der Praxis im digitalen Mentoring-Programm „PolMotion“
Anna Stahl-Czechowska, agitPolska e.V./EAF Berlin
16:15 Parallele Workshops – Teil 2
1. Persönlichkeiten und Persönlichkeitsentwicklung im Mentoring
Input: Lernprozesse von Mentees eines Cross-Mentoring-Programms
Christina Stihl, Master Erziehungswissenschaft, Universität Augsburg
2. Mentoring in Organisationen und Systemen
Input: Mentoring in der Robert Bosch GmbH
Stefanie Jekal, Robert Bosch GmbH, Human Resources - Talent Acquisition: Diversity
3. Sponsoring vs. Mentoring?
Input: Erfahrungen im Sponsoring-Programm in Ostwestfalen-Lippe
Dr. Birgit Vemmer
4. Digitales Mentoring
Input: Erfahrungen aus der Praxis im digitalen Mentoring-Programm „PolMotion“
Anna Stahl-Czechowska, agitPolska e.V./EAF Berlin
17:00 Ausblick und Abschied durch den Vorstand der DGM
17:15 Ende
Gesamtmoderation: Kathrin Mahler Walther, Vorstand der DGM