Personal in der Pflege im Fokus: Strategien und Lösungen
Dabei zeigt sich, dass die Prognosen für die verschiedenen niedersächsischen Regionen sehr unterschiedlich ausfallen und somit individuelle Lösungen auf örtlicher Ebene gefragt sind. Auch das Berufsbild der Pflege steht im Fokus: Einerseits geht es um die Weiterentwicklung pflegerischer Professionalität, andererseits um den Umgang mit Personalmangel und Qualitätssicherung.
Die 9. Niedersächsische Landespflegekonferenz am 7. September widmet sich diesen wichtigen Fragen: Wie kann es gelingen, Pflegepersonal in Niedersachsen langfristig zu binden, die Personalsituation aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln? Welche Rolle spielen dabei neue Berufe und Qualifikationen in der Pflege und Maßnahmen wie die Anwerbung internationaler Pflegekräfte? Wie können Pflegeeinrichtungen tätig werden, um ihr Personal zu gewinnen und zu halten? Wie können Kommunen für günstige Rahmenbedingungen sorgen?
Dazu möchten wir mit Ihnen auf der Landespflegekonferenz in Hannover in den Austausch treten. In Fachvorträgen und interaktiven Foren diskutieren wir nach einer Begrüßung durch den Niedersächsischen Sozialminister Dr. Andreas Philippi konkrete Lösungsansätze und beleuchten erfolgreiche Praxisbeispiele aus dem Pflegekontext.
Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an Vertreter:innen von Verbänden der Wohlfahrtspflege, Verbänden der privaten Pflegeeinrichtungen, Kommunen, Politik, Pflegekassen, Berufsverbänden der Pflegeberufe, Gewerkschaften sowie an Interessenvertretungen der pflegenden Angehörigen und Menschen mit Pflegebedarf.
Wir laden Sie herzlich ein, dabei zu sein!
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