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Info
Daimler, Lufthansa, Siemens - der DAX baut seine Kultur um. Ziel dabei ist mehr Agilität, Flexibilität und Robustheit gegenüber der zunehmenden Veränderungsdynamik. Kulturentwicklung wird zunehmend zum Wettbewerbsvorteil. Agile Mind ist die neue Anforderung an Führungs- und Unternehmenskultur. Als Experten für Kulturentwicklung und Kooperationsberatung geben wir Einblicke in innovative Arbeitsgestaltung und Kooperationsformen einer neuen Arbeitswelt. Gemeinsam denken wir Zukunft. Bewährte „Reisemittel“ stellen wir vor. Kulturentwicklung ist für viele Führungskräfte zwar schon heute ein Erfolgsfaktor, aber sie wissen nicht, wie man mit dem Thema methodisch umgeht. Wir demonstrieren in dieser Veranstaltung einfache und griffige Methoden wie Führungskräfte Kulturentwicklung gestalten und prägen.
Ziele/Nutzen:
- Sie verstehen den Zusammenhang zwischen Kulturentwicklung und Wettbewerbsvorteil
- Sie lernen ein handhabbares Modell zu Kulturbeschreibung kennen
- Sie bekommen einen Überblick über die Kulturelemente der neuen Arbeitswelt
- Sie wissen, wie Sie ausgewählte Kulturelemente einführen
- Sie verfolgen den Fortschritt von Kulturentwicklung mit einfachen Methoden
Inhalte:
- Sie vertiefen Ihr Verständnis über den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg
- Sie üben Unternehmenskultur anhand konkreter Kulturdimensionen zu beschreiben
- Sie lernen Kulturelemente der neuen Arbeitswelt kennen
- Sie erleben konkrete Methoden, um ausgewählte Kulturmerkmale einzuführen
- Werteorientierte Kulturentwicklung als zeitökonomische Variante in der Teamentwicklung
- Nutzung von Lernplakat Kulturentwicklung und Reflexionskarten
- Sie bekommen Anregungen, wie Sie im Rahmen Ihrer Rolle Kulturentwicklung in Unternehmen initiieren und fördern können
Zielgruppe:
Führungskräfte und Führungsverantwortliche