Info
Organisationskultur: beschreiben und beeinflussen |
Ihr Nutzen: | - Verständnis des Begriffs der Kultur im Organisationszusammenhang
- Kultur beschreiben können - Einführung in die TrafoMarker des Bistums Limburg
- Erkennen, wie ich selbst zu einer Kultur beitragen kann.
- Informationen zum Querschnittsbereich Strategie und Entwicklung
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Inhalt: | - Was versteht man unter der Kultur in einer Organisation?
- Wie kann man die Kultur einer Organisation beschreiben?
- Welchen Einflüssen unterliegt die Kultur einer Organisation?
- Kulturentwicklung steuern: Beispiel der Führungsleitlinien
- Kann man Kultur steuern? – Kultur als Ergebnis von Diskursen
- Sammlung von Diskursanlässen
- Kurze Vorstellung des Querschnittsbereichs Strategie und Entwicklung
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Teilnehmerkreis: | Mitarbeitende im BO |
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Methode: | Vortrag, mentimeter, Diskussion, Videoclip – der aktive Einbezug der Teilnehmenden wird angestrebt. |
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Informationen: | Termin: | Montag, 24.03.2025, 09:00-11:00 Uhr |
Dauer: | ca. 90 min |
Ort: | online |
Referent/in: | Sebastian Bünemann Fachteam Analyse & Wirkung;
Querschnittsbereich Strategie und Entwicklung; Bistum Limburg |
Kosten: | Die Kurskosten werden durch das Bischöfliche Ordinariat getragen.
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