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CV-Fitness für „Robo-Recruiter“ – Mit diesen Bewerbungsunterlagen überzeugen Sie Mensch und Maschine


Die Digitalisierung schreitet auch im Recruiting immer weiter voran. Für Bewerberinnen und Bewerber stellt sich daher oft die Frage, ob die

Personalauswahl heute tatsächlich schon durch Künstliche Intelligenz erfolgt. Und vor allem: Gibt es hier Kriterien, die direkt zur Absage führen?

Was sollte ich beachten, wenn eine Software die Personalauswahl unterstützt?

Mit unseren Tipps erstellen Sie eine Bewerbung, die bei Personalerinnen und Personalern sowie „Robo-Recruitern“ gleichermaßen punktet!


Online-Seminar: Den Einwahllink erhalten Sie rechtzeitg vor der Veranstaltung per E-Mail.


Referentin: Katharina Hain, Dipl.-Betriebswirtin (FH), Senior Abteilungsleitung im HR-Marketing bei Hays


Veranstalterin: Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald (https://frauundberuf-mannheim.de/), Abteilung Gleichstellung der Stadt  Mannheim


Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Frauen aus Baden-Württemberg


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