Neue Medien und Arbeitsweisen gestalten Unternehmen zukunftssicher. Digitale Techniken, (mobile) Devices sowie soziale Medien ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Führung und Mitarbeitern, Methoden des Projektmanagements werden digital eingesetzt und es gibt onlinebasierte Bewertungskriterien. So können innovative Möglichkeiten für das Unternehmen und zeitgemäße Personalführung genutzt werden.
Dabei ist das Unternehmen so auszurichten und die Mitarbeiter so anzuleiten, dass der Betrieb in Zeiten der Digitalisierung wettbewerbsfähig und rechtlich abgesichert ist. Digital Leader bringen die digitale Transformation im Unternehmen voran, ermuntern dazu neue Kommunikationskanäle zu nutzen und unterstützen agile Prozesse. DIGITAL LEADERSHIP basiert also nicht nur auf Kreativität und Innovationsfreude sondern auch auf digitaler Kompetenz.
Unsere Preview am 9. Juli ermöglicht erste Einblicke: Unsere Experten informieren in interaktiven Workshops, wie sich die Arbeit in der digitalen Transformation verändern wird und geben Tipps wie digital Leadership diesen Prozess erfolgreiche gestalten kann. Die DIGITAL LEADERSHIP 2020 im Herbst widmet sich ganztägig den Themen rund ums smarte Arbeiten .
Start:
- 15:45 h | Warm Up: Check In und Tool-Service
- 16:00 h | Begrüßung & Moderation - Infos zu Ablauf und Sessions
Inci Strauß. Geschäftsführung, NETZWERK DER DIGITALWIRTSCHAFT, NIK e.V.
Keynotes:
- 16:15 h | Keynote: Agil ist die Lösung! - Was war eigentlich das Problem?
Dr. Florian Irmert, Leiter Entwicklung, SCHEMA Gruppe Dr. Thomas Fischer, Head of Design & Architecture, noris network AG - 16:40 h | Keynote: Digitalisierung: Der Mensch im Mittelpunkt
Prof. Dr. Sven Laumer, Professor für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft, FAU Erlangen-Nürnberg
- 17:05 h | Pause
Sessions:
Finale:
- 18:00 h | Feedback Runde - Vernetzung und Austausch
Inci Strauß, Geschäftsführung, NETZWERK DER DIGITALWIRTSCHAFT, NIK e.V.
Ausführliche Informationen zu Abstracts und Personen finden Sie hier.>>>​​​​​​​
Die Teilnahme an der Preview ist kostenfrei.