Info

Kirche anders machen.
Innovation und Entwicklung im Dekanatsprozss in der Grafschaft Bentheim


Es ist Zeit, Kirche neu zu denken: näher an den Menschen, offen für neue Zielgruppen und bereit, auf gesellschaftliche Veränderungen zu reagieren. Dafür braucht es Ideen, Mut und Räume zum Ausprobieren. Um neue Wege in der Pastoral in der Grafschaft Bentheim zu ermöglichen, entstehen hauptamtliche Personalstellen für Innovation und Entwicklung. Sie sollen neue Formate erproben, bestehende Ansätze weiterdenken und Menschen erreichen, die mit Kirche bisher wenig Kontakt haben.

Wir sind auf der Suche nach vielen, vielen Ideen. Jede und jeder ist aufgerufen Ideen für diese Stellen einzureichen. Auch unfertige Ideen sind willkommen!


Hier können Ideen eingegeben werden »



FAQs


Innovations- und Entwicklungsstellen

Was ist eine Innovationsstelle?
Eine Innovationsstelle geht neue Wege: Sie entwickelt gänzlich neue pastorale Formate und probiert bewusst Neues aus – oft mit experimentellem Charakter.
Die Innovationsstellen haben zum Ziel neue Zugänge zur christlichen Botschaft zu schaffen, Menschen zu erreichen, die bisher kaum Kontakt zur Kirche haben, und Mut zu neuen Ideen und Experimenten zu fördern. Es sollen neue Räume und Formen von Kirche erschlossen werden und wir wollen herausfinden, wo kirchliche Angebote heut Ressonanz finden. Kurz gesagt: Innovationsstellen probieren aus, wie Kirche heute ganz neu aussehen kann.

 

Was ist eine Entwicklungsstelle?
Eine Entwicklungsstelle konzentriert sich darauf, bestehende pastorale Aufgaben zu verbessern, weiterzuentwickeln und effizienter umzusetzen.
Die Entwicklungsstellen haben zum Ziel bestehende pastorale Angebote zu aktualisieren und zukünftsfähig zu machen, stärker an die Bedürfnisse der Menschen auszurichten und Ressourcen sinnvoller einzusetzen. Es soll die Zusammenarbeit über Gemeindegrenzen hinweg gestärkt und ehrenamtiches Engagment gefördert werden.
Kurz gesagt: Entwicklungsstellen machen das, was schon da ist, besser, wirksamer und passender für die Zukunft.

 

Wie viele Stellen stehen zur Verfügung?
In der Grafschaft Bentheim stellt das Bistum Osnabrück insgesamt zwei Vollzeitstellen (78 Wochenstunden) für Entwicklung und Innovation zur Verfügung. Diese Stellen können auf mehrere Projekte und Personen aufgeteilt werden. Die Stellen sind befristet.


Einreichung von Ideen

Wer kann Ideen einreichen?
Jeder und jede. Ganz egal, ob in einer Kirchengemeinde engagiert oder nicht, ob im Dekanatsprozess aktiv oder nicht,  ob allein oder als Gruppe oder Gremium, egal ob ehrenamtlich oder hauptamtliche Personen. Wirklich jeder und jede.


Wie konkret muss eine Idee sein?
Grundidee, Zielgruppe und eine Ahnung, was mögliche Nutzer*innen davon haben, reichen schon aus. Auch unfertige Ideen sind willkommen. Es braucht keine fertige Programmplanung.


Was passiert, nachdem ich eine Idee eingereicht habe?
Um gegebenenfalls Ideen zu konkretisieren, melden wir uns bei der Person, die einen Vorschlag eingereicht hat.


Bis wann muss ich meine Idee einreichen?
Ideen können bis zum 30. September eingereicht werden.


Auswahl der Innovations- und Entwicklungsstellen

Nach welchen Kriterien werden die Innovationsstellen ausgewählt?

  • Sie sprechen gezielt neue oder bislang unerreichte Zielgruppen an
  • Sie wagen neue Methoden und Formate
  • Ehrenamtliche werden aktiv beteiligt
  • Sie fördern Netzwerke oder sogar neue Gemeinschaften
  • Sie arbeiten eng ökumenisch zusammen
  • Sie haben klare Ziele und werden regelmäßig überprüft


Nach welchen Kriterien werden die Entwicklungsstellen ausgewählt?

  • Sie orientieren sich an den Lebensrealitäten der Menschen
  • Ehrenamtliche werden aktiv eingebunden
  • Es gibt klare, überprüfbare Ziele
  • Die Projekte werden regelmäßig ausgewertet und weiterentwickelt
  • Sie fördern Austausch und Vernetzung überregional


Wer entscheidet darüber, welche Innovations- und Entwicklungsstellen ausgeschrieben werden?
Über die Auswahl der konkreten Stellen entscheidet das Bistum Osnabrück, konkret die Personalkonferenz des Bistums.
Alle Ideen werden im Dekanat gesichtet und gegebenenfalls konkretisiert. Alle Vorschläge werden dann nach Osnabrück weitergeleitet. Im Rahmen des Dekanatsprozesses können Wünsche für konkrete Projekte ausgesprochen werden.


Wer kann sich auf die ausgewählten Personalstellen bewerben?
Die Stellen werden in der Regel intern unter den pastoralen Berufsgruppen des Bistums ausgeschrieben. In Ausnahmefällen können sich auch andere Personen auf diese Stellen bewerben (externe Ausschreibung).


Kontakt

Bei Rückfragen stehen zur Verfügung:

Anja Breer
Tel. 0541 – 318 259
a.breer@bistum-os.de


Bernd Overhoff
Tel. 0151-16927731
b.overhoff@bistum-os.de