berufliche Auszeit als Karrierechance – mit Kompetenz zurück in den Arbeitsmarkt
Familienzeit, Pflege von Angehörigen, persönliche Neuorientierung, Krankheit oder andere Lebensphasen abseits des klassischen Berufswegs – berufliche Auszeiten gehören heute für viele Menschen zur Realität. Doch noch immer werden sie häufig als Bruch im Lebenslauf wahrgenommen.
Die Veranstaltung „berufliche Auszeit als Karrierechance – mit Kompetenz zurück in den Arbeitsmarkt“ setzt genau hier an und zeigt neue Perspektiven auf.
Angesprochen sind Frauen, Männer und alle interessierten Personen, die nach einer beruflichen Auszeit den Wiedereinstieg planen oder sich beruflich neu orientieren möchten. Im Mittelpunkt steht die Frage: Welche Kompetenzen entstehen während einer Auszeit – und wie können diese selbstbewusst und überzeugend für den Schritt zurück in den Arbeitsmarkt genutzt werden?
Die Teilnehmenden lernen, ihre in der Auszeit erworbene Fähigkeiten sichtbar zu machen – etwa in den Bereichen Organisation, Verantwortung, Kommunikation, Belastbarkeit oder Selbstmanagement. Darüber hinaus wird vermittelt, wie diese Kompetenzen gezielt in Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und im Kontakt mit Arbeitgebern dargestellt werden können und welche Erwartungen Unternehmen heute an Bewerberinnen und Bewerber mit nicht-linearen Lebensläufen haben.
Die Veranstaltung verbindet Informationen, Reflexion und praxisnahe Impulse. Ziel ist es, das Selbstvertrauen der Teilnehmenden zu stärken, vorhandene Ressourcen bewusst zu machen und Mut für den nächsten beruflichen Schritt zu geben. Gleichzeitig wird deutlich: berufliche Auszeiten sind kein Nachteil – sie können eine echte Karrierechance sein.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Meike Rissik, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Rotenburg/Wümme
Kristina Brinkmann, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Stade
Rückfragen stellen Sie gerne an Stade.BCA@arbeitsagentur.de
