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Rassismen begegnet man in allen Lebensbereichen – besonders auch im Arbeitskontext. Vermeintlich harmlose Fragen und Äußerungen, wie „Wo kommen Sie eigentlich (wirklich) her?“ oder „Sie sprechen aber gut Deutsch.“ können Ausdruck von fehlender Reflexion und mangelndem Wissen sein. Gerade im Management, als Führungsperson, Kolleg*in, Teamführer*in – aber auch im Medien- und Marketingbereich -, ist eine diskriminierungssensible Sprache und ein Grundverständnis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz AGG für ein respektvolles Arbeitsklima und eine zeitgemäße Unternehmenskultur Ausdruck von gesellschaftlichem Verantwortungsbewusstsein und nachhaltiger Personalpolitik. In diesem Seminar möchten wir einen Einblick zum Themenfeld mit Schwerpunkt Management und Rassismus geben.

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