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Wie kann man Ressourcen bei Einzelnen, Teams und Organisationen heben? Wie kann man Eigenverantwortung und Lösungsorientierung stärken und eine sinnstiftende, zukunftsgewandte Performance generieren? 

Die Anforderungen der Märkte erfordern in der heutigen Zeit flexible und schnelle Reaktionen innerhalb der Unternehmen, weshalb mehr Agilität und Selbstorganisation gebraucht wird. Gleichzeitig wollen Menschen Sinn und Erfüllung in ihrer Arbeit sehen, statt ein Rädchen im Getriebe zu sein. 

Systemische Beratung verändert Handlung, Haltung und Interaktionsmuster und regt zur Kreation eigener Lösungen an. Der Berater ist dabei professioneller Begleiter, schafft den Rahmen, gestaltet den Prozess und regt durch gezielte Interventionen zur Veränderung an. Damit stärkt er die Verantwortung für Lösung und Umsetzung beim Klienten, dem Team und in der Organisation.

In dieser Ausbildung lernst du die wesentlichen Elemente systemischer Beratung kennen. Anhand des Beratungsprozesses wächst du in die Rolle des systemischen Beraters hinein und kannst am Ende der Ausbildung selbständig Beratungsgespräche führen und systemische Grundinterventionen anwenden. Wesentliches Element der Ausbildung ist das eigene Anwenden, Reflektieren und Üben und somit der aktive Kompetenzaufbau.