Ausbildung heute: Ankommen. Ausbilden. Bleiben.
Auszubildende zu gewinnen ist schwer. Sie gut durch die Ausbildung zu begleiten und langfristig als Fachkräfte zu halten, wird zur entscheidenden Aufgabe.
Dabei bringen junge Menschen unterschiedliche Voraussetzungen und Erfahrungen mit. Das gilt nicht nur für internationale Auszubildende, die für ihre Ausbildung nach Deutschland kommen und hier einen neuen Lebens- und Arbeitsalltag beginnen. Was brauchen Auszubildende, um gut in ihre Ausbildung zu starten? Was hilft ihnen, wenn Herausforderungen auftauchen? Und was trägt dazu bei, dass sie ihre Ausbildung erfolgreich abschließen und anschließend im Betrieb bleiben?
Auf einen Blick
📅 Datum
Mittwoch, 11. November 2026
🕤 Uhrzeit
08:30–11:30 Uhr
📍 Ort
Pflegeschule der Märkische Seniorenklinik GmbH,
Erich-Nörrenberger-Straße 5, 58636 Iserlohn
👥 Für wen?
Unternehmen aus Südwestfalen aller Branchen, insbesondere Geschäftsführungen, Personalverantwortliche, Verantwortliche für Ausbildung, Praxisanleitungen sowie für Personalmarketing und Arbeitgeberkommunikation
🎟️ Teilnahme
Kostenfrei
Ankommen, Ausbilden, Bleiben.
Wir wollen zuhören: Was brauchen Auszubildende am Anfang? Was hilft während der Ausbildung? Was bringt sie zum Bleiben – und was zum Wechseln oder Abbruch?
Dabei geht es um Erfahrungen aus der Ausbildung insgesamt und zugleich um die besonderen Perspektiven internationaler Auszubildender. Wie erleben sie ihren Start in Ausbildung und Betrieb? Welche Herausforderungen entstehen durch das Ankommen in einem neuen Land und Umfeld? Und was können Betriebe tun, um junge Menschen gut zu begleiten und langfristig zu binden?
Auch Betriebe und Bildungseinrichtungen kommen zu Wort: Welche Unterstützung brauchen sie, um Ausbildung erfolgreich zu gestalten? Welche Wege gehen sie bei der Nachwuchsgewinnung und -bindung? Und welche Angebote gibt es bereits in der Region?
Was Sie erwartet
Die Veranstaltung bringt Auszubildende, Betriebe und Akteurinnen und Akteure aus der Region miteinander ins Gespräch.
Junge Menschen berichten, was sie zu Beginn ihrer Ausbildung gebraucht haben, welche Erfahrungen sie gemacht haben und was ihnen geholfen hat, weiterzumachen. Dabei kommen unterschiedliche Perspektiven zu Wort – von Auszubildenden mit und ohne internationale Erfahrungen.
Betriebe zeigen, welche Wege sie bei der Nachwuchsgewinnung und -bindung gehen und welche Erfahrungen sie dabei machen.
Ergänzend geben Akteurinnen und Akteure aus dem Märkischen Kreis und der Region einen Überblick über vorhandene Unterstützungsangebote – von Berufsorientierung und Ausbildungsbegleitung über Sprachförderung und Integration bis hin zu Beratung und Unterstützung bei Problemen während der Ausbildung.
Dabei geht es nicht um die Frage, was mit den Azubis nicht stimmt, sondern darum:
Was können wir als Betriebe und Region besser machen, damit aus Ankommen Perspektive und aus Ausbildung Zukunft wird?
Freuen Sie sich auf einen Vormittag mit persönlichen Geschichten, Perspektivwechseln und konkreten Impulsen für Betriebe. Denn Ausbildung gelingt nicht allein durch einen guten Ausbildungsplatz. Sie gelingt, wenn junge Menschen gut ankommen, Unterstützung erfahren und eine Perspektive für ihre Zukunft sehen.
Agenda
08:30 – 09:00 Uhr | Ankommen: Walk of Stories
Starten Sie den Tag mit einem kleinen Frühstück, Kaffee und Tee. Besuchen Sie dabei mehrere Stationen, an denen Auszubildende erzählen: Warum mache ich eine Ausbildung? Was habe ich am Anfang gebraucht? Was erwarte ich von meinem Betrieb? Und welche Perspektive wünsche ich mir für meine Zukunft?
09:00 – 09:05 Uhr | Eröffnung
09:05 – 09:20 Uhr | Die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen - Arbeitgeberattraktivität gestalten
Unsere Ergebnisse aus drei Jahren Projektarbeit.
09:20 – 09:40 Uhr | Impulsvortrag: "Ausbildung heute: Was brauchen junge Menschen, um erfolgreich in Ausbildung zu starten - und sie erfolgreich abzuschließen?
Zahlen, Daten und Praxisimpulse.
09:40 – 09:45 Uhr | Pause
09:45 – 09:55 Uhr | Der "Leere Stuhl" - Die Fachkraft, die uns fehlt
Auszubildende setzen sich auf den „Leeren Stuhl“ und berichten von ihren Erfahrungen.
09:55 – 10:30 Uhr | Podiumsdiskussion: "Was brauchen junge Menschen, damit Ausbildung gelingt und Fachkräfte bleiben?
Auszubildende, Betriebe, Ausbildungsstätten und weitere Akteurinnen und Akteure berichten aus ihrer Praxis: Was brauchen junge Menschen am Anfang ihrer Ausbildung? Was hilft bei Herausforderungen? Und was können Betriebe und Region tun, damit aus Ausbildung langfristige Perspektiven entstehen? Dabei werden unterschiedliche Erfahrungen sichtbar – auch die von internationalen Auszubildenden, die ihre Ausbildung in Südwestfalen beginnen.
10:30 – 10:45 Uhr | Eröffnung der Ausstellung: Unterstützung für Ausbildung in der Region
Welche Angebote gibt es, um Betriebe und Auszubildende konkret dabei zu unterstützen, Ausbildung erfolgreich zu gestalten? Die beteiligten Akteurinnen und Akteure stellen ihre Angebote kurz vor – von Berufsorientierung und Ausbildungsbegleitung über Förderung und Sprachunterstützung bis hin zu Integration, Beratung und Netzwerken.
10:45 – 11:30 Uhr | Netzwerken & Ausstellung der Unterstützungsangebote
Veranstaltungswoche „Arbeitgeberwissen, das weiterbringt“
Diese Veranstaltung ist Teil der Veranstaltungswoche „Arbeitgeberwissen, das weiterbringt“, die vom 09.-13. November 2026 in Südwestfalen stattfindet. Vom 09. bis 13. November 2026 bringt die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen Wissen, Erfahrungen und gute Praxis aus drei Jahren Projektarbeit noch einmal in alle fünf Kreise Südwestfalens. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht Rückblick und Bilanz, sondern der Transfer: Unternehmen geben Einblicke in ihre Erfahrungen, wissenschaftliche Erkenntnisse werden für die Praxis greifbar und erfolgreiche Ansätze werden weitergegeben und gemeinsam diskutiert. Melden Sie sich gerne auch für die weiteren Veranstaltungen an.
Bitte melden Sie sich bis zum 30. Oktober 2026 an.
Melden Sie sich schnell an, die Plätze sind begrenzt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an: Andreas Schroller, agentur mark GmbH, schroller@agenturmark.de
