Info

bisherige Fragen:

Ist das eher so eine PR Sache der Außenstelle oder ein ernstgemeinter Dialog, bei dem auch langfristige Kooperationsmöglichkeiten erdacht werden?

--> wir sind auf die Außenstelle zugegangen, nachdem es bereits vereinzelte kleine/ kurze Kontakte in Sachsen bei Vernetzungstreffen in Sachsen gab zwischen den beiden Kreisen, von denen wir wissen (sozusagen beim Häppchenessen verschiedener Veranstaltungen...)  

--> PR denken wir nicht, da wir auf sie zugegangen

--> ernstgemeinter Dialog denkn wir ja, da sie klar auch möglich Fragen und Themen zuvor sammeln möchten um sich vorzubereiten

--> die Außenstelle betonte mehrfach, dass sie im Aufbau sind und dementsprechende Herausforderungen haben. Wie bei jedem Kennenlernen und Start ist es wohl eher ein Austausch und eben dies: Kennenlernen. Kooperationsmöglichkeiten ist ein gutes Thema und werden wir ansprechen. Im bisherigen Vorabgespräch wurde aber betont, dass wir ja zunächst dieses Treffen durchführen können. Wie sehr sich der Standort für außen/ Öffentlichkeit öffnen wird, ist noch nicht intern entschieden.

Wie viele Organisationen habt ihr eingeladen und was erwartet ihr von uns?

--> wir rechnen mit 10-15 Teilnehmenden

--> eingeladen wurden uns bekannte, expliziert Interessierte, die Einladung wurde aber auch auf einschlägigen Listen verbreitet

--> Erwartung: "Interesse am Thema", kritische Nachfragen, Sensibilität und Verständnis, dass keine aktuellen und konkreten Fälle besprochen werden können

Mögliche Themen, die schon mit der Außenstelle angedacht wurden, sind:

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Der Standort Borna im ländlicher Raum: wie leicht ist Personalaufbau hier möglich?

Der Standort Borna: Wie reagiert die Bevölkerung vor Ort?

Wie arbeitet das BAFA in Borna?

Was war Besonderes 2023?  Was ist in 2024? 

Welche Südperspektive gibt es vor Ort im BAFA?

Welche (anonymisierten) Beispiele, Fälle hat das BAFA hier in Sachsen bereits bearbeitet? 

Welche Fragen haben Unternehmen an das BAFA?  

Herzblut bei der Arbeit: Wie politisch (nach globaler Gerechtigkeit strebend) motiviert verstehen sich die Mitarbeitenden selbst in ihrer Arbeit?

die Frage, inwiefern die Stelle ansprechbar sein wird. Aus unserer Sicht könnten wir immer mal wieder Unternehmen an diese verweisen.

Beachte auch die Infos, die bei der Anmeldung erwähnt werden:

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