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COMPASS Deep Dive
Von der Bezirksliga in die Champions League
Ein intensiver Blick auf dein Team – klar, strukturiert und direkt umsetzbar.
📅 18. März 2026
⏰ 09:30–12:30 Uhr
📍 online via Zoom
Teams arbeiten selten zufällig gut – sie arbeiten gut, wenn Klarheit herrscht: über Rollen, Aufgaben, Erwartungen, Zusammenarbeit und Haltung.
Genauso selten entstehen Probleme zufällig. Oft liegen sie in Strukturen, Gewohnheiten oder unausgesprochenen Erwartungen, die übersehen werden.
Genau hier setzt dieser Deep Dive an.
Wir gehen drei Stunden lang konzentriert, klar und strukturiert durch dein Team – mit dem Teamkompass als Analyse- und Entwicklungsinstrument.
Das Format ist darauf ausgelegt, in kurzer Zeit ein realistisches Bild der Teamdynamik zu bekommen und daraus konkrete, belastbare Schritte abzuleiten.
⭐ Wie wir arbeiten
Wir betrachten dein Team aus drei Perspektiven:
Struktur: Rollen, Verantwortlichkeiten, Zuständigkeiten
Dynamik: Zusammenarbeit, Kommunikation, Reibungspunkte
Haltung: Selbstverständnis, Arbeitsweise, Umgang mit Herausforderungen
Wir klären:
wo Energie gewonnen oder verloren wird
welche Rollen klar sind – und wo Unschärfe herrscht
welche Muster das Team stärkt oder behindert
wie Aufgaben, Erwartungen und Kommunikation zusammenwirken
wo Entscheidungen oder Anpassungen notwendig sind
Im Anschluss übertragen wir diese Erkenntnisse in einen konkreten Projektplan – klar definiert, realistisch, in den Alltag überführbar.
⭐ Was du aus dem Deep Dive mitnimmst
ein ehrliches, strukturiertes Bild deines Teams
Klarheit über Stärken und Engstellen
einen klaren Entwicklungsweg für die kommenden Wochen und Monate
konkrete Maßnahmen, die sofort Wirkung erzeugen
einen Projektplan mit Verantwortlichkeiten & Meilensteinen
Kriterien, an denen Fortschritt und Wirkung erkennbar werden
⭐ Für wen dieses Format gemacht ist
Für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die:
ein Team führen, das mehr Potenzial hat, als es zeigt
spüren, dass Reibung oder Unklarheit entsteht
Rollen oder Aufgaben neu sortieren müssen
Teamzusammenarbeit stärken wollen
eine Neuausrichtung planen
ein Format suchen, das nicht theoretisch bleibt, sondern ins Handeln führt
Der Deep Dive lohnt sich besonders, wenn du:
Veränderungen im Team anstoßen willst
vor einem wichtigen Projekt- oder Wachstumsschritt stehst
ein Team stabilisieren möchtest
Klarheit über Zuständigkeiten und Erwartungen brauchst
⭐ Rahmen
ca. 3–4 Stunden
limitiert auf wenige Teilnehmende
klare Struktur, klarer Prozess
online oder in Präsenz möglich
Kompakt. Präzise. Wirksam.
Ein Format, das innerhalb eines Vormittags die Grundlage für echte Weiterentwicklung legt.
