DiaLogisch DeepDive für erfolgreiche Organisationsentwicklung Agilität braucht Stabilität

Was Führungskräfte von James Bond und Ambidextrie lernen können, erfahren Sie bei unserem ersten DiaLogisch DeepDive von Dr. Hans-Joachim Gergs.  Globale Vernetzung, neue Technologien und Digitalisierung bringen etablierte und langjährig erfolgreiche Unternehmen zunehmend unter Handlungsdruck, sich neu auszurichten. Wie können Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit steigern und zugleich das laufende Geschäft absichern, den inneren Zusammenhalt und die Motivation der Beschäftigten aufrechterhalten?

Ein aktueller Lösungsansatz lautet: Ambidextrie. Bei der Gestaltung ambidextrer Organisationen kommt der Führung eine entscheidende Bedeutung zu. „Führung von Menschen“ wird anspruchsvoller, komplexer und vielschichtiger und gewinnt in einer Zeit der Disruption weiter an Bedeutung. Aus diesem Grund braucht es ein den neuen Herausforderungen angemessenes „ambidextres“ Führungsverständnis. 

Programm im Ãœberblick:

• Impuls: Agilität braucht Stabilität (Dr. Hans-Joachim Gergs, Partner & Scientific Director, GfeO Gesellschaft für empirische Organisationsforschung mbH)
• Insight: Breakout-Session im kleinen Kreis: Treffen Sie Experten und Praktiker, wechseln Sie Perspektiven.
• Ideen-Wrap-up: Sammeln Sie Anregungen für Ihren nächsten konkreten Schritt im Arbeitsalltag.

Zielgruppe

Warum Sie teilnehmen sollten?

• Erfahren Sie mehr über aktuelle Trends und erweitern Sie Ihr Know-how im Bereich Human-Resources und Organisationsentwicklung.
• Lernen Sie (über)regionale Experten in diesem Bereich kennen.
• Holen Sie sich Impulse von unseren Praxisexperten für die eigene tägliche Arbeit.