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Divers gedacht vor der Mittagspause
"Versteckte Talente: Menschen mit Behinderungen – Sitzen die größten Barrieren in den Köpfen?"

zu Gast: Sonja Connert-Weiss

Das Thema Inklusion in der Arbeitswelt wird immer wichtiger für Deutschland. Durch den weltweiten, demographischen Wandel und die sinkenden Zahlen von Menschen im Erwerbsleben spielen „Menschen mit Behinderungen“ eine immer größere Rolle für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

Im Impulsvortrag gibt Sonja Connert-Weiss Denkanstöße und bringt ihre Erfahrungen in Form von Erfolgsgeschichten ein. Damit die Worte Schwerbehinderung, behindert und Chronische Erkrankungen kein Handicap/Hinderungsgrund bei der Jobauswahl in Unternehmen sind.

Sie werden ein paar Aspekte des „Andersseins“ im (Arbeits-) Alltag mit anderen Augen sehen. Und am Ende sprechen auch die Fakten und Zahlen für sich. Welches Unternehmen träumt nicht davon, dass in naher Zukunft die Stellen-Nachbesetzungen fast wie von selbst gelingen? 

Unser Gast:

Sonja Connert-Weiss hat über 15 Jahre Beratungs- und Schulungserfahrung, davon die letzten 7 Jahre im Bereich Menschen mit Schwerbehinderung und beruflicher Neuorientierung.

Viele betroffene Menschen mit Gesundheitsproblemen oder körperlichen Einschränkungen haben einige Hürden zu überwinden, damit sie in der Arbeitswelt Fuß fassen können. Um diese Welt barrierefreier mitgestalten zu können, hat sie eine eigene Beratungsagentur gegründet. Sie unterstützt Menschen mit vielfältigen Talenten und Unternehmen dabei, dass sie sich gegenseitig ins Blickfeld rücken und begegnen.  
Dabei bringt sie ihre eigene Personal- und Führungserfahrungen aus der 12- jährigen Führungstätigkeit mit, sowie das Zahlenverständnis und die Unternehmensperspektive als Wirtschaftsfachwirtin mit ein.
Die Zusatzausbildungen als Diversity-Managerin und Integraler Business- und Personal Coach runden ihr vielfältiges Profil ab.
Als Mentorin, auf dem Weg in die Selbstständigkeit, ist sie zusätzlich als Wegbegleiterin für Menschen mit Handicap tätig. In diesem Inklusionsnetzwerk sind schon spannende und innovative Businessideen entstanden.

Wir laden zu einem Austausch vor der Mittagspause ein– ONLINE - räumlich entfernt & inhaltlich nah. Appetit auf Diversity? Wir geben Diversity den Raum und uns allen die Möglichkeit des praxisorientierten Gedanken-, Ideen- und Erfahrungsaustausch. Jeder Termin steht unter einem Thema, zu dem ein Gast eingeladen ist, der einen Blick auf das Thema wirft. . Es erwartet Sie ein offenes, interaktives Treffen mit #Impulsen #Best Practise #Vernetzung.

Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns gemeinsam voneinander lernen. Gerne können Sie Ihre Erfahrungen zu Diversity aktiv einbringen.