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„Vielfalt fair gestalten - Praktische Ansätze für ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung"

Die Arbeitswelt wird immer vielfältiger. Jedoch sind in dieser Realität auch Fälle von Diskriminierung keine Seltenheit: beim Smalltalk in der Kaffeeküche, in der Zusammenstellung eines Teams oder in Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Arbeitgeber*innen können Diskriminierung aktiv entgegensteuern und dazu beizutragen ein wertschätzendes und respektvolles Umfeld zu schaffen. Insbesondere im Management, als Teamleiter*in oder Kolleg*in ist ein Grundverständnis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und eine diskriminierungssensible Kommunikation Ausdruck einer zeitgemäßen Unternehmenskultur. In dieser Veranstaltung erhalten Sie einen Ãœberblick zum Thema und erfahren wie Sie sich als Unternehmen klar positionieren können.  Wir erkunden, wie man diskriminierende Strukturen erkennt und besprechen praxisorientierte Maßnahmen, um diesen aktiv entgegenzuwirken.

Referentin:
Tanja El Ghadouini (sie/ihr) ist seit 2020 als ausgebildete advd-Beraterin und Referentin bei der Antidiskriminierungsstelle Heilbronn tätig. Sie berät ratsuchende Personen, begleitet Kooperations- und Empowermentprojekte und führt seit 2021/22 als Referentin bei der Hochschule Heilbronn zum Thema "Diversity Management: Schwerpunkt Rassismus“ ein Studium Generale durch.

Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an alle, die sich in Unternehmen mit dem Themenbereich beschäftigen und praktisches Know-how suchen. Angesprochen sind insbesondere HR-Verantwortliche, Personal- und Organisationsentwickler*innen, Führungskräfte und Unternehmensverantwortliche.