Im Rahmen der Regionalmanagement-Initiative für den Landkreis Günzburg, gefördert durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie, findet 2026 eine Veranstaltungsreihe zum Thema "Generationenmanagement" statt. Bestandteile sind eine Auftaktveranstaltung am 21. April 2026, dieser Workshop und zwei parallel stattfindende Workshops für Führungskräfte / Personalverantwortlich sowie die "Young Generation" am 12. Mai 2026. Die einzelnen Veranstaltungen sind individuell und unabhängig voneinander buchbar.
Shared Leadership im Generationenmanagement steht für eine neue Qualität von Führung: gemeinsam, ergänzend und zukunftsorientiert.
In diesem Workshop mit Ilse Kuhn, Kuhn + Partner, geht es um Führung als gemeinsame verstandene Verantwortung, klar definierte Rollen, die gezielte Nutzung von Kompetenzen und eine aktive Gestaltung von Zusammenarbeit. Es geht um Kooperationskultur und ein wirksames Zusammenfinden in der Erfahrung und Innovationskraft. Es geht um zukunftsfähige Führung, geteilte Verantwortung, Rollenverständnisse und Kooperationskultur im Generationenmix.
Dieser Workshop bietet Impulse · Arbeit an realen Fallbeispielen und die Entwicklung konkreter Umsetzungsansätze.
Ziel dieses Workshops ist, Generationenvielfalt als strategische Chance zu erkennen, Klarheit über Shared Leadership als Führungsmodell zu gewinnen, zu verstehen, wie unterschiedliche Generationen gemeinsam führen können und konkrete Ansätze zur Umsetzung und für Pilotprojekte mitzunehmen.
Der demografische Wandel, veränderte Erwartungen an Führung und der Wunsch nach Sinn und Beteiligung stellen Organisationen vor neue Herausforderungen. Shared Leadership bietet hier eine große Chance – besonders im Zusammenspiel der Generationen. Wie können erfahrene, kompetente Babyboomer gemeinsam mit inspirierenden KollegInnen der Generation Z erfolgreich Verantwortung übernehmen und Führung teilen? Der Workshop zeigt, wie Generationen nicht als Gegensatz, sondern als echte Ergänzung wirken können – und wie Shared Leadership dabei zum verbindenden Führungsmodell wird. Denn Shared Leadership wird hier nicht Experiment sondern als Zukunftsmodell gesehen. Geteilte Führung kann Wirkung vervielfachen.
Die Veranstaltung richtet sich an UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, Personal- und Ausbildungsverantwortlich und Führungskräfte in Unternehmen, Betrieben und Organisationen im Landkreis Günzburg.
