Digital Impuls #12 – Selbstorganisation

Inner Work als Ressource für Zukunftsgestaltung

Der Digital Impuls #12 am 05.11.2024 mit Dr. Joana Breidenbach schließt unsere Impulsreihe ab und greift noch einmal alle Themen des Jahres auf. Angesichts des wachsenden Veränderungsdrucks gewinnt New Work weiter an Bedeutung...oder?

Bedeutet New Work sinnvolle Veränderung in der Krise, oder ist es nur ein Magnet für neue Mitarbeiter:innen? Wozu, wieso und wann ist New Work in Wohlfahrtsstrukturen sinnvoll? Und was hat das Ganze mit Selbstorganisation und Persönlichkeitsentwicklung zu tun? Diese Fragen stellen wir Dr. Joana Breidenbach, Autorin von ‘New Work needs Inner Work’ und mehrfache Mitgründerin von Sozialunternehmen wie betterplace.org. ​​​​​​​

Weitere Leitfragen an Joana beim Digital Impuls #12:

• Wozu, wieso und wann ist New Work in Wohlfahrtsstrukturen sinnvoll?
• Was hat New Work mit Selbstorganisation zu tun?
• Wie hängen Selbstorganisation und Persönlichkeitsentwicklung zusammen?
• Warum ist Persönlichkeitsentwicklung für die Arbeit in Organisationen wichtig?
• Was sind Geschichten (Beispiele), die Du in diesem Kontext erlebt hast? Positiv wie negativ?
• Was rätst Du Führungskräften in Wohlfahrtsorganisationen?

Joana sagt: “In einer Welt, die von Wandel geprägt ist, ist es unerlässlich, dass wir uns sowohl als Individuen als auch im Kollektiv weiterentwickeln, um den Veränderungen gerecht zu werden. Im Kern besteht dieser Wandel darin, dass wir uns in unserer Persönlichkeitsentwicklung mehr mit Selbstorganisation beschäftigen. ... Selbstorganisation ist primär ein Kultur- und kein Strukturmodell.“

➡️ Joana Breidenbach (Sozialunternehmerin, Autorin und Mitgründerin von betterplace.org)

Joana Breidenbach hat im Laufe ihrer Karriere als Anthropologin und Sozialunternehmerin mehrere digitale Sozialunternehmen gegründet und in verschiedene Unternehmen und Organisationen investiert. Ein großer Erfolg war 2007 die Gründung von betterplace.org, Deutschlands größter Online-Fundraising-Plattform für soziale Projekte.
Parallel hat sie mehrere Bücher geschrieben, von anthropologischer Sachliteratur bis hin zu einem Kinderbuch. Eines ihrer bekanntesten Werke ist „New Work needs Inner Work“ (erschienen 2019), in dem sie sich mit der Zukunft unserer Arbeit beschäftigt und von den Erfahrungen ihrer Arbeit berichtet.
Joana ist fasziniert von der gesellschaftlichen Transformation, die aus ihrer Sicht hauptsächlich durch digitale Innovationen und Globalisierung angetrieben wird. Für sie geht damit auch der innere Wandel der Menschen einher. In ihrer Arbeit untersucht sie die Schnittstelle zwischen äußerem und innerem Wandel, indem sie sich mit organisatorischen Veränderungen beschäftigt und die Prinzipien der Selbstorganisation in Teams erforscht.

Mehr Infos über Joana: 
Profil bei LinkedIn
www.joanabreidenbach.de
ww.innerwork.online
www.betterplace-lab.org

Termin & Uhrzeit

05. November 2024
10:00 - 11:30 Uhr

Teilnahme

Die Teilnahme ist kostenlos und für alle Interessierte möglich. Um Anmeldung wird gebeten! Der Zoom-Link zur Teilnahme wird ein Tag vor dem Digital Impuls per E-Mail verschickt.

Noch Fragen? Her damit! 

Gerne nehmen wir Fragen im Vorfeld auf und integrieren sie in unsere Vorbereitung. Deine Fragen kannst du an netzwerk@gewaechshausm.de schicken. 

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