Info
Impulse Lab „Sexismus am Arbeitsplatz: Neue Daten und Handlungsmöglichkeiten für Organisationen“ am Dienstag, 23.06.2026, 10-12 Uhr (Online)
wir freuen uns, Sie zum digitalen Impulse Lab des Bündnisses “Gemeinsam gegen Sexismus“ am Dienstag, 23.06.2026, von 10-12 Uhr, einzuladen. Das Impulse Lab widmet sich dem Thema „Sexismus am Arbeitsplatz: Neue Daten und Handlungsmöglichkeiten für Organisationen“.
Sexismus am Arbeitsplatz wirkt sich nicht nur auf das Wohlbefinden von Beschäftigten aus, sondern auch auf Arbeitsklima, Motivation und Chancengleichheit innerhalb von Organisationen. Gleichzeitig bleiben viele Vorfälle unsichtbar, da Betroffene ihre Erfahrungen häufig nicht melden oder Organisationen keine systematischen Erfassungsinstrumente haben. Dies zeigt auch die neue Studie „Sexismus am Arbeitsplatz“, die das Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus“ im Mai 2026 veröffentlicht hat.
Im Rahmen des Impulse Labs stellen die Studienautorinnen Laura Giardina, Anna Sive und Lea Rahman von der EAF Berlin e.V. zentrale Ergebnisse der Studie „Sexismus am Arbeitsplatz“ vor. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Umgang mit Sexismus im Betrieb.
Außerdem konnten wir zwei spannende Inputs mit Good Practices gewinnen, die aufzeigen, wie das Thema Sexismus in Betrieben und Organisationen systematisch erfasst und sichtbar gemacht werden kann.
Nicole Krolikowski, Gleichstellungsbeauftragte der Unternehmenszentrale der Techniker Krankenkasse, berichtet über Erfahrungen mit der Erhebung von Sexismus am Arbeitsplatz.
Des Weiteren wird Binali Ateser, Vorsitzender des Betriebsrates bei ThyssenKrupp Bilstein, interne Prozesse bei der Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung zu Diskriminierung sowie der Einrichtung einer Beratungs- und Beschwerdestelle vorstellen.
Daneben haben Sie die Möglichkeit und Zeit, fachliche Fragen an die Referentinnen und den Referenten zu stellen.
Bei Fragen zur Veranstaltung oder der Bündnismitgliedschaft wenden Sie sich gerne an buendnisgegensexismus@eaf-berlin.de.