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Projekt Klischee ade!

– Abbau von Fachkräfteengpässen mittels Durchbrechen geschlechtstypischer Rollenbilder startet


Das Projekt zielt darauf ab, Rollenklischees im Berufsleben entgegenzuwirken, zu korrigieren und damit ArbeitnehmerInnen neue Chancen und Perspektiven für die Ausübung eines Berufes aufzuzeigen. Gleichzeitig werden Unternehmen in Zeiten erhöhten Fachkräftebedarfs für die Thematik sensibilisiert und gewinnen Einblicke in neue bzw. erweiterte Möglichkeiten zur Gewinnung von MitarbeiterInnen.


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16. Juli 2020 | 10 - 12 Uhr |„Die Casanova-Strategie" – Female Recruiting & Frauen in männerdomininerten Berufen

Frau Vogel schildert im Workshop praxisnah, wie die Arbeitgeber-Attraktivität für potenzielle BewerberInnen gestärkt werden kann (z.B. über die Unternehmens-Website, Formulierung von Stellenanzeigen, etc., ..). Sie stellt Strategien zur Fachkräftegewinnung vor und erklärt darauf aufbauend, wie die nächsten Schritte aussehen können.

Schwerpunkte des Vortrages:

  1. Female Recruiting
  2. Strategien am Beispiel von Casanova
  3. Stärkung der Arbeitgeber - Attraktivität
  4. Erkennen von Rollenstereotypen
  5. Ansprache von potenziellen BewerberInnen 

Zur Person: Melanie Vogel, Business-Vordenkerin, Innovation-Coach, Buchautorin, Unternehmerin & Initiatorin der europäischen Leitmesse women&work (Weitere Informationen ) ist u.a. spezialisiert auf die Themen im Female Recruiting.


Von folgenden Webinaren stehen Aufzeichnungen zur Verfügung:

„Mehr Männer in sozialen Berufen?! - Chancen und Herausforderungen“

Dr. Daniel Holtermann gibt wissenschaftlich fundierte Einblicke über die Gewinnung männlicher Fachkräfte in sozialen Berufen, wie etwa in der Pflege und der Kinderbetreuung.

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„Ergebnisse aus dem Projekt Klischee ade! Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen für die tägliche Praxis"
Projektmitarbeiter der ZTS GmbH, Lutz Bommel, gibt einen Überblick zu neu gewonnenen Erkenntnissen, Erfahrungen & Angeboten für Unternehmen, die auch nach dem Projektende genutzt werden können.

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„Attraktiver Arbeitgeber: Interesse bei Fachkräften wecken und diese langfristig an das Unternehmen binden“

Hinweise & Anregungen, wie Sie Ihr Unternehmen für Fachkräfte noch attraktiver machen können und diese dann langfristig an Ihr Unternehmen binden. Vertreter von erfolgreichen Unternehmen geben Auskunft und stehen für Fragen bereit.

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Sie sind herzlich eingeladen, an den Webinaren teilzunehmen bzw. sich die Aufzeichnungen anzusehen (kostenfrei).


Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtages beschlossenen Haushalts.


Hinweis der Veranstalter: Die Webinare/Workshops werden mit der Software der Edudip GmbH durchgeführt. Dazu ist kein Download notwendig. Nach Anmeldung erhalten Sie eine Woche vor dem jeweiligen Webinar einen Link, mit dem Sie sich am Veranstaltungstag einloggen können.

Technische Voraussetzungen: Internetzugang, aktueller Internetbrowser (Liste der aktuellen Browser), Lautsprecher oder Kopfhörer

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