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Modul F5

Intensivseminar Führungskompetenz 


Dieses zweitägige Seminar beginnt damit, Ihnen wesentliche Grundlagen der Menschenführung zu vermitteln. Hierzu beschäftigen Sie sich mit den teilweise konfliktären Erwartungen, die an eine Führungskraft gestellt werden, sowie mit verschiedenen Strategien, wie man unterschiedliche Mitarbeitertypen zum Folgen bewegen kann. Darüber hinaus erlernen Sie Methoden, um Feedbackgespräche als effizientes Führungsinstrument nutzen zu können. Ein weiterer Fokus liegt auf dem souveränen Umgang mit Konfliktsituationen. Dabei geht es einerseits um solche Konflikte, in denen man slebst als Partei involviert ist, andererseits auch um die Moderation von Konflikten. Hierzu werden den Teilnehmern Kompetenzen zur Bearbeitung berufsbezogener Konfliktsituationen für unterschiedliche Konfliktphasen und -typen vermittelt. 

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