HSP HOGA Nettolohnoptimierung

Mehr Netto vom Brutto! - Mitarbeitermotivation

& Lohnkostensenkung durch intelligente Nettolohnoptimierung  

Durch den demographischen Wandel haben sich die Kräfteverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt zu Gunsten der Arbeitnehmer verschoben. Arbeitgeber dürfen daher auch im Bereich der Vergütung neue Wege über alternative und intelligente Vergütungsbestandteile beschreiten.

Wir zeigen Ihnen an praktischen Beispielen, wie Sie das Lohn- und Gehaltsgefüge um attraktive Bestandteile erweitern können, um so nicht nur das Netto der Mitarbeiter zu erhöhen sondern auch bestenfalls deren Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Damit einhergehen Kostenvorteile für den Arbeitgeber.
 
•    Was können die Anlässe für eine Lohnoptimierung sein?
•    Welche Ziele sollen über eine Lohnoptimierung erreicht werden?
•    Welche Lohnbausteine aus dem Einkommenssteuerrecht passen auf mich/mein Unternehmen und meine Mitarbeiter?
•    Wie ist der Ablauf einer Optimierung?
•    Wer kümmert sich um die Pflege des Systems nach Einführung?
•    Vorstellung der Lohnbausteine selbst
•    Best Practice-Beispiele